Agent Livreur Portage Repas Eté 2025 H/F Mairie
Crolles - 38 CDD- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Situé entre Grenoble et Chambéry, au coeur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre d'un contrat de 5 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l'autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Vérifier que les repas préparés correspondent bien aux commandes reçues
- Effectuer l'ensachage au vu de la feuille des commandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Vérifier la température du véhicule, brancher le véhicule sur les prises électriques prévues lorsque nécessaire
- Aller chercher le pain destiné aux livraisons de repas, chaque matin
- Charger et organiser les sachets repas dans le véhicule de service dans le respect de la chaîne du froid
- Effectuer la tournée en respectant l'ordre des livraisons prévues sur la feuille de commande
- Remettre le repas au bénéficiaire ou le placer directement dans le frigidaire si les conditions l'exigent
- Distribuer en milieu de mois les menus de la semaine suivante et aider les bénéficiaires à remplir leur commande
- Récupérer les commandes et les transmettre à l'agent administratif chargé de les traiter
- Assurer le remplissage de la « fiche mensuelle de suivi des livraisons PAD » et s'assurer du respect des protocoles (plats témoins). Alerte ses supérieurs en cas d'anomalies
- Réaliser les contrôles de température et les enregistrer sur la feuille de suivi et alerter le cas échéant
- Porter la tenue réglementaire en fonction de la tâche à effectuer (conditionnement, ensachage, livraison)
- Vérifier que les bénéficiaires sont à leur domicile et échanger avec eux
- Rendre compte à la responsable de l'unité sociale / bien vieillir des situations préoccupantes
- Transmettre des informations communales aux bénéficiaires du portage de repas (plan canicule.)
- Contacter les services de secours en cas d'urgence
- Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule et des matériels utilisés, selon les procédures en vigueur
PROFIL RECHERCHE
- Permis B exigé
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Savoir livrer des repas dans le respect de ses horaires de tournée
- Se montrer discret dans ses propos et sa façon de se comporter
- Connaître les signes d'anomalie devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie sur l'état de la personne
- Savoir s'adapter aux différentes situations d'échanges avec les personnes bénéficiaires
- Être très attentif à l'hygiène et à la sécurité alimentaire dans sa façon de travailler
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
- Poste à temps non complet à 30 heures hebdomadaires, à pourvoir du15/07/2025 au 14/08/2025.
- Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique territorial. Port des EPI obligatoires
- Avantages : Participations transports en commun et abonnement location de vélo.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
ou par mail en PDF à ****@****.**
Renseignements complémentaires : Marie Rouveyre, responsable unité social et « bien vieillir » : **.**.**.**.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Mairie
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Crolles
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 020 € / an 1 835 € / mois 12,10 € / heureEstimation haute
23 640 € / an 1 970 € / mois 12,99 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Crolles - 38
- CDD
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