Ajusteur-Monteur - Ajusteuse-Monteuse H/F M-Tecks Eac
Donzenac - 19 CDD- 12 - 13 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions :
Rattaché(e) au Responsable fabrication vous réalisez à partir d'un plan l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques :
- Ajustez, taraudez et réalisez des opérations de finition sur des pièces mécaniques.
- Assemblez et régler des ensembles mécaniques.
- Assurez le contrôle quantitatif et qualitatif des composants approvisionnés.
- Réalisez et validez des tests sur des assemblages mécaniques, hydrauliques.
- Assurez un reporting quotidien à votre responsable hiérarchique de l'activité en cours.
Profil :
Vous avez suivi une formation de monteur ajusteur, au cours de laquelle vous avez acquis des compétences et une maîtrise en montage, ajustage et contrôle.
Compétences attendues :
- maîtrise de la lecture et interprétation d'un plan.
- Analyse et exécution d'une tâche à partir d'un plan.
- Être polyvalent afin de pouvoir s'adapter à des types de montage variés.
- Connaissances en hydraulique fortement appréciées.
Présentation de la société :
Créée en 2008, M-TECKS EAC est une entreprise d'ingénierie mécanique et mécatronique, disposant de fortes capacités d'innovation.
Intervenant dans des secteurs d'activités variés tels que l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique, l'automobile.
M-Tecks EAC s'intègre dans toutes les étapes des projets industriels :
- Ingénierie des process d'usinages,
- Recherche,
- Développement produits et process innovants,
- Simulation numérique,
- Industrialisation.
M-Tecks EAC est certifiée ISO 9001 et EN 9100 afin de garantir le meilleur niveau de qualité et de performance dans les prestations réalisées. De plus la société M-Tecks EAC est certifiée MASE afin d'intégrer toutes les contraintes sécuritaires et environnementales liées aux projets des clients.
Nos valeurs :
- Engagement sociétal et environnemental
- Culture du challenge
- Créativité
- Réactivité
- Rigueur
Nous avons la volonté d'inscrire l'écologie dans notre quotidien et dans vos projets. Nous sommes fortement impliqués dans les actions sociétales visant à promouvoir une économie de proximité y compris dans l'industrie et de démontrer que la compétitivité et les compétences nationales sont des leviers à l'innovation et à l'exportation.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'envie d'appliquer votre savoir au sein d'une PME spécialisée en mécanique, située dans une région où il fait bon vivre !
- Contrat ETAM forfait heures, 38h/semaine.
- Flexibilité d'horaires ! Amplitude horaire de 08h30 à 17h00, et le vendredi vous avez la possibilité de terminer à 16h00 !
- Travail en journée du lundi au vendredi, repos le week-end !
- Comité d'entreprise avec HELLOCSE : +100 000 offres CSE, billetterie CSE 100% digitale, des réductions jusqu'à 80%.
- Contrat de prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur.
- Prime de vacances.
- Deux séminaires : 1 en été et 1 en hiver, le prochain est en juin 2025 !
- Une ambiance de travail collaborative.
- Des chèques cadeaux pour le Noël des salariés, naissance, adoption, mariage et pacse.
- Heures supplémentaires majorées (payées ou récupérées)
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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