Chef de Chantier Expérimenté H/F Criterium
Châtillon-sur-Chalaronne - 01 CDI- 2 300 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupe ARVE Lotissements recherche un/une chef(fe) de chantier expérimenté(e) pour superviser et coordonner les activités sur nos chantiers de VRD et travaux paysagers.
Vous serez responsables de la gestion des équipes, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés.
Ce poste requiert rigueur et forte capacité d'organisation.
Salaire est ajustable suivant le profil
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Engins de chantier (CACES R 372), Modalités de sécurisation d'un chantier, Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires, Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé, Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.), Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Châtillon-sur-Chalaronne - 01
- CDI
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