Animateur - Animatrice de Loisirs Auprès des Enfants et Adolescents H/F Federation Animation Rurale Pays I & V
Renac - 35 CDI- 1 270 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, votre mission consistera à :
- L'animation d'un programme d'animation enfance les mercredis.
- L'élaboration et l'animation d'un programme d'animation jeunesse à chaque période de vacances scolaires (excepté Noël).
Annualisation du temps de travail : vous intervenez en semaine uniquement les mardi et mercredi (16h) et durant les vacances scolaires du lundi au vendredi (40h).
Vous intervenez sur 2 communes : Renac et la Chapelle de Brain.
Vous détenez obligatoirement le permis B et un véhicule personnel pour notamment véhiculer les enfants et assurer la logistique en lien avec les activités. Remboursement des frais kilométrique.
Vous détenez au minimum le BAFA (éxigé) ou bien de le CPJEPS ou BPJEPS
Date de fin de réception des candidatures le 31/05 et entretiens le 19/06
Prise de poste au 1/07
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir des supports de communication et d'image, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Renac - 35
- CDI
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