Responsable de Magasin H/F PGDIS
Mozac - 63 CDD- 1 900 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
PGDIS., PME familiale, est implantée au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976.
Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public.
La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001.
Dans le cadre d'un remplacement en vue d'un heureux événement, nous sommes à la recherche d'un.e responsable de magasin (H/F).
Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans le pilotage de l'équipe de vente. Garant.e de la dynamique commerciale, de la satisfaction client et du respect des procédures internes, vous serez le relais de la Direction sur le terrain.
Vos missions principales :
Animation du point de vente
Vous mettez en oeuvre les opérations commerciales et veillez à leur bon déroulement.
Gestion des stocks et approvisionnement
Vous supervisez la gestion informatisée des stocks, organisez les inventaires et validez les commandes.
Vous appliquez les procédures liées aux achats hors stock et spécifiques (produits personnalisés, commandes fournisseurs...).
Suivi de la performance
Vous suivez les indicateurs de performance du point de vente (CA, marge, fréquentation, panier moyen.).
Vous établissez un reporting régulier à destination de la direction et proposez des plans d'action.
Vente et relation client
Vous assurez la vente auprès des clients de passage ou en compte.
Vous promouvez notre programme de fidélité et veillez à la qualité de service au quotidien.
Vous contrôlez les encaissements et gérez la caisse.
Management de l'équipe de vente
Vous gérez les plannings (présences, absences, congés.) en lien avec la Direction et les RH.
Vous organisez les remplacements et les renforts en fonction des besoins.
Vous accueillez, formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs.
Vous fédérez votre équipe autour des objectifs du point de vente et assurez un suivi régulier.
Vous êtes la personne qu'on recherche si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum, idéalement dans le commerce ou la gestion.
Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans la gestion d'un point de vente.
Vous êtes autonome, rigoureux.se, doté.e de réelles capacités d'organisation et de communication.
Vous avez un leadership naturel et savez animer une équipe dans une dynamique collective.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, Outlook.).
Vous avez le sens du commerce et du service client.
Poste sédentaire basé à Mozac (63200).
Salaire de base : à partir de 1900 € bruts, selon profil et expérience + prime sur objectif mensuel + avantages : mutuelle individuelle ou famille prise en charge à 50%, tickets restaurant pris en charge à 60% (à compter de 6 mois d'ancienneté), chèques Noël...
Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus à partir de 6 mois d'ancienneté.
Contrat de 35h hebdomadaires, horaires 9h-12h / 14h-19h, en roulement du lundi au samedi. Planning généralement sur 4 jours.
Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de vente et de promotion, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter, renseigner un public, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une caisse, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Mozac - 63
- CDD
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