Assistant Administratif et Commercial H/F Ecole de Conduite Francaise Cooperative
Donzenac - 19 CDI- 2 062 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ECF CERCA COA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport, de la Logistique et du BTP. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises, des collectivités et des apprenants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative (dossier ANTS, contrats de formations.)
- Elaboration et relance de devis
- Facturation et relance crédits
- Gestion des examens
- Classement et archivage
- Création et suivi de tableaux de bord
De formation minimum Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, vous justifiez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire.
Prérequis :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur administrative et comptable
- Qualité relationnelle
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence
- Sens de la relation clients
Rémunération brute mensuelle d'embauche : 2062€ (selon profil)
+ avantages liés à l'appartenance d'un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners,.)
Formation interne assurée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement, Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Donzenac - 19
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