Technicien Développement Test H/F Cogelec
Mortagne-sur-Sèvre - 85 CDISuper recruteur
- 33 000 - 36 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un spécialiste passionné et innovant pour créer et déployer des solutions d'automatisation des tests, garantissant ainsi l'excellence de nos produits. Si vous êtes prêt à relever ce défi avec nous, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Développement et Automatisation des Tests
- Créer et maintenir des scripts de test automatisés avec Qt et autres outils adaptés pour vérifier la fiabilité de nos produits et futures solutions.
- Argumenter et documenter les choix techniques
- Optimiser l'utilisation des équipements existants pour développer de nouveaux bancs de validation.
- Installer et paramétrer des bancs de test automatisés selon les besoins spécifiques de chaque produit. Assurer une communication claire sur les processus établis.
Validation des Systèmes
- Réaliser les tests fonctionnels et routiniers nécessaires à la validation de la conformité produits.
- Analyser les résultats obtenus, détecter les anomalies.
Gestion et Documentation
- Élaborer les rapports de test et documents de validation pour garantir traçabilité et consensus.
- Assurer le support logistique complet incluant documentation technique et gestion des pièces détachées.
Amélioration Continue
- Dispenser des formations théoriques et pratiques sur l'utilisation et la maintenance des bancs de test.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
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Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
Le profil recherché
Nous recherchons une personne qui maîtrise le développement de scripts d'automatisation de tests, en particulier avec Qt.
Vous avez une solide expérience en programmation avec C++, Python et Java, ainsi qu'une expertise dans la configuration et le déploiement de bancs de test automatisés pour les validations logicielles et matérielles.
Vous êtes capable de collaborer efficacement avec les équipes de développement, d'ingénierie et de QA, et avez l'aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes avec rapidité et efficacité ?
Vous avez un esprit pédagogue et aimez former les utilisateurs à l'utilisation et à la maintenance des bancs de tests créés ?
Vous avez une excellente communication et savez présenter clairement les résultats et anomalies aux différentes parties prenantes ?
Qu'attendez-vous pour postuler ?
La Culture Cogelec c'est :
La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.Locaux modernes et chaleureux.Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité horaire
-
Tickets restaurant 6€/jour
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Mutuelle familiale 25€/mois
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Télétravail possible
-
Package 39h payées en heures supplémentaires
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Conciergerie d’entreprise
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Evènements d’entreprise
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Petits déjeuners d’entreprise
-
Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
-
Evènements festifs sur différentes thématiques
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CSE
Bienvenue chez Cogelec
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevet qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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