Alternance - Coordinateur Pmo & Change Management H/F Vetoquinol
Magny-Vernois - 70 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez rattaché(e) au Business Relationship Manager - HR & Legal.
Vous souhaitez plonger au coeur de projets stratégiques, développer votre vision transverse et collaborer avec des équipes passionnées ? On vous attend !
Vos principales missions seront les suivantes :
Management de projet
- Être le bras droit du chef de projet et participer activement aux activités sur un portefeuille de projets transverses variés (SIRH, E-Signature, RGPD...)
- Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation/des livrables projet : pas de routine ici, chaque jour compte !
- Participer à la construction de stratégies de gestion du changement et de plans de communication engageants.
Partenariat interne (IT, RH, Légal, Finance...)
- Travailler main dans la main avec des équipes transverses pour faire avancer les projets sans accroc.
- Organiser et participer aux points réguliers avec les parties prenantes internes : on anticipe, on évalue, on améliore !
- Être un moteur dans l'amélioration de la qualité de service et un garant de la satisfaction client interne.
Amélioration continue
- Apporter vos idées pour challenger et faire évoluer nos méthodologies et bonnes pratiques de gestion de projet transverses - IT
- Contribuer à la structuration et des méthodologies et bonnes pratiques de change management IT
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien vidéo
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Entretien (si possible en présentiel) avec le manager
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Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers
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Assessment et test de personnalité pour les postes de managers
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation Bac +3/4/5 en gestion de projet, management ou transformation des organisations
- Forte appétence pour la gestion de projet et motivation à monter en compétences sur le terrain
- Aisance à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais
- Esprit organisé, curieux, rigoureux, avec un grand sens du détail
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer efficacement le temps
- À l'aise dans un travail en équipe avec des profils variés (tech, RH, finance, juridique)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et intérêt pour des outils comme MS Project, Trello, Notion...
- Goût prononcé pour la compréhension, le questionnement constructif et la proposition de solutions
Raisons de nous rejoindre
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au 2 jours de télétravail
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Prime vacances
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Carte SWILE
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Participation
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13 ème mois
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RTT
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CSE
Bienvenue chez Vetoquinol
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 24 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l'Humain au coeur de nos préoccupations et de notre stratégie d'entreprise et mettons tout en oeuvre au quotidien pour accompagner nos Managers, développer les compétences et comportements agiles et améliorer le bien-être au travail. De fortes valeurs reflètent aujourd'hui notre transformation : Faire Confiance, Oser et Collaborer ! N'attendez plus, rejoignez-nous pour accomplir plus, tous ensemble !
Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle :
https://vimeo.com/798738206
Infos complémentaires
Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : septembre 2025
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)
Avantages :
- Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
- Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
- Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
- CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
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