Gestionnaire de Paie H/F Elior Services
Créteil - 94 CDD- 30 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Rattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et des engagements de délais définis dans le contrat de services.
Vos missions sont les suivantes :
Gestion de la paie et Administration du personnel :
- Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte)
- Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informations fournies par les entités locales (données individuelles, contractuelles et organisationnelles, augmentations de salaires)
- Réalise les activités du cycle mensuel de paie (acomptes, avances, saisie, absences, IJSS, contrôle et clôture)
- S'assure de la qualité des données transmises par les entités régionales
Assure la relation clients :
- Apporte les réponses aux questions des CT/RSI/RSE/assistant de son périmètre
- Assure le support technique et métier aux CT/RS/RSE/assistantes sur la GTA
Assistance :
- Participe activement à l'organisation du CSP
- Assure un reporting régulier à son encadrement (avancement, anomalies rencontrées...)
- Remonte les alertes, les risques et les anomalies à son management, les risques et les anomalies à son management.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager
-
Retour téléphonique sur la décision finale
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) de formation en RH ou en gestion et avez déjà eu l'opportunité de travailler sur le traitement de la paie en entreprise multi-sites.
Vous maîtrisez les règles de paie ainsi que le droit du travail.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, vous avez le sens de la confidentialité et êtes un(e) as de l'organisation.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
CSE
-
Mutuelle
Bienvenue chez Elior Services
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !
#LeJobQueJeVeux
Infos complémentaires
Parking gratuit sur place
Parcours de formation diplômants
Accès prestations comité d'entreprise
CDD pouvant aboutir sur un CDI
- Créteil - 94
- CDD
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