Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Apprenti·e Gestionnaire Administration du Personnel H/F Hilti France

Boulogne-Billancourt - 92

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

486,49 - 1 801,80 € / mois
🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

Détail du poste

Job reference :

WD-0036804

Boulogne-Billancourt

Quel sera votre rôle ?

Nous recherchons un·e apprenti·e pour rejoindre notre équipe HR Services au Siège Hilti France. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative du personnel tout en assistant et participant aux différents processus.

Qui sommes-nous ?

Hilti est au coeur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur.

Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme.

En quoi consiste le métier ?

En tant qu'apprenti.e en gestion administrative du personnel, vous serez responsable de la gestion d'une population définie (d'un périmètre) : de l'élaboration du contrat de travail en passant par la création des dossiers des salariés sur le système d'information RH Workday jusqu'au suivi de la signature des contrats. Vous serez en charge également de la planification des visites médicales d'embauche, périodique ou de reprise et de l'affiliation des collaborateurs à la mutuelle.

Vous contribuerez également à d'autres tâches annexes telles que la tenue du registre du personnel et l'établissement d'attestations.

Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les différents pôles des ressources humaines.

Hilti figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2022 !

Ce que nous offrons

Nous vous offrons de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être. Dans le cadre de notre projet Flexibilité au travail, les collaborateurs bénéficient de deux jours de télétravail par semaine. Nos politiques de mobilité, de protection sociale avantageuses permettent d'accompagner les collaborateurs dans leurs projets personnels ou professionnels. Les espaces de travail et de détente de notre siège social ont été conçus pour apporter un environnement de travail dynamique et innovant.

Pourquoi postuler ?

Nos collaborateurs viennent de tous les horizons, ce qui contribue aussi à créer un groupe plus vivant, innovant et productif. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti

Le profil recherché

- Vous êtes idéalement en dernière année de formation dans les ressources humaines (école de commerce, université...).
- Vous êtes rigoureux.se, vous comprenez la sensibilité des informations confidentielles que vous allez traiter et vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation et polyvalence.
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et saurez donc travailler en équipe tout en étant proactif.ve dans vos démarches.
- Vous avez le goût des ressources humaines.
- Vous maîtrisez l'outil Excel et pouvez être à l'aise avec de nouveaux outils tels que Workday (outils que vous utiliserez durant votre alternance).
- La maîtrise de l'anglais est appréciée.

Raisons de nous rejoindre

Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
Congés suite à événements familiaux
Accès au Pass CESU
Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
Prime d’intéressement et participation
Congés solidaires
Action logement
Aide Scolaire
Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
Environnement dynamique et innovant

3 de plus

0 / 8

Apprenti·e Gestionnaire Administration du Personnel H/F

Hilti France

Boulogne-Billancourt - 92
Alternance

Publiée le 25/04/2025 - Réf : WD-0036804

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.