Technicien Vérifications Périodiques Réglementaires H/F Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine - 92 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef d'unité et en coordination avec les ingénieurs en maintenance et risques bâtimentaires, vous êtes en charge de garantir le respect des obligations réglementaires en matière de vérifications périodiques sur l'ensemble du patrimoine bâti départemental.
À ce titre, vous assurez le bon déroulement des campagnes de vérifications réglementaires (électricité, gaz, ascenseurs...), l'organisation des diagnostics techniques (amiante, plomb...), et le suivi rigoureux des plannings d'intervention. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les prestataires, les agents départementaux et les services de maintenance, et vous veillez à la bonne exécution des marchés (facturation, pénalités, bilans...).
Vous contribuez également à l'élaboration des nouveaux marchés et à la gestion des outils et référentiels nécessaires au pilotage de l'activité.
Le profil recherché
- Technicien territorial titulaire ou à défaut contractuel en possession au minimum d'un baccalauréat technique dans le domaine du bâtiment
- Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) et au Code du travail.
- Solides connaissances du Code de la commande publique et des procédures marchés.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word, Outlook, PowerPoint, MS Project.
- Bonnes connaissances techniques générales du bâtiment (maintenance, contrôle technique, réglementation).
- Capacité à conduire un projet, piloter des prestataires et planifier les opérations.
- Aptitude à diagnostiquer des situations, établir des tableaux de bord, rédiger des cahiers des charges.
- Sens du travail en équipe et en transversalité.
Bienvenue chez Département des Hauts-de-Seine
Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l'environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l'éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l'entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d'innovation. Le pôle est en charge de la mise en oeuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l'amélioration de la qualité de vie au collège.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle oeuvre à l'amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d'une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l'aménagement du stade Yves-du-Manoir à l'occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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