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Arpon Technologies recrutement

Technical Leader H/F Arpon Technologies

Grenoble - 38
CDI

Super recruteur

Offre d’un cabinet de recrutement -
Résumé de l'offre
  • 40 000 - 50 000 € / an
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technical Leader (H/F) en CDI afin de renforcer nos équipes.

Vos missions seront les suivantes :
- Responsable de l'offre technique jusqu'à l'acceptation client
- Encadre les équipes techniques (3 à 50 personnes)
- Supervise l'intégration des équipements Schneider, coordination client/ fournisseur
- Participe au design, à l'exécution, au suivi planning et à la validation finale

Le profil recherché

Vous disposez de bonnes connaissances notamment en :
- Gestion de projet technique
- Etre l'interface client/ fournisseur
- Animation d'équipes/ Communication/ Négociation
- Capacité à travailler sur l'offre et l'exécution
- Rédaction et argumentation technique

La maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit

L'entreprise

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l'Energie, des industries, des télécoms et de l'environnement.

Avec 6 agences (Paris, Lyon, Nantes, Marseille, Clermont-Ferrand et Toulouse), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs.

Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l'international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises

Technical Leader H/F
Arpon Technologies

Super recruteur

  • Grenoble - 38
  • CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail occasionnel
Publiée le 25/04/2025 - Réf : 3144663/22643158 TL/38G

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