Responsable Relations Sociales H/F Cityz Media

Détail du poste

Raison d'être du poste :

Rattaché(e) à la DRH Adjointe, le/la Responsable des Relations Sociales pilote le dialogue social dans l'entreprise et contribue à créer un climat social constructif.

Missions :

Participer à la préparation des différents projets ou chantiers sociaux

Suit les évolutions du droit social pouvant avoir un impact sur l'entreprise, informe et met en oeuvre auprès des différentes instances représentatives du personnel, des managers, des services et de l'équipe RH les nouvelles réglementations et normes d'entreprise.

Programme les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, organisations syndicales...) et organise le recueil d'informations auprès des autres services.

Accompagne les projets d'entreprise en garantissant le respect de la législation sociale.

Suit l'avancée des projets en construisant et mettant à jour les différents reporting de suivi.

Participer à la gestion des relations et négociations avec les partenaires sociaux

Prépare et participe aux réunions des instances (CSE, OS...) : convocations, ordres du jour, préparation des éléments de réponse, compte rendus, debriefing des opérationnels, assure le suivi du calendrier social dans le respect des obligations légales. Garantit la mise à jour de la BDES

Prépare et participe à la négociation (NAO...) dans le but d'aboutir à un accord qui deviendra une nouvelle norme sociale au sein de l'entreprise.

Définit, avec son manager, une stratégie de communication pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux, les salariés et les managers.

Veille à la bonne mise en oeuvre et au suivi des accords conclus.

Entretient le dialogue social et reste l'interlocuteur des représentants du personnel dans l'exercice de leurs mandats.

Veille juridique et contentieux

Effectue une veille juridique et sociale constante

Apporte son conseil aux RRH et opérationnels dans la gestion des problématiques individuelles

Profil et compétences :

Issu(e) d'une formation supérieure en droit social (Bac +5), expérience d'au moins 5 ans acquise à un poste similaire.

Rigueur, technicité, qualités d'écoute et de communication, capacités rédactionnelles, sens de la diplomatie et agilité

Rompu à la gestion d'un dialogue social intense.

Cityz Media est un acteur français majeur de la communication extérieure.

Présent en France depuis plus de 100 ans, Cityz Media est le seul opérateur présent dans l'intégralité des lieux de vie, de consommation et de mobilité hors foyer, contribuant ainsi au rayonnement des villes et des marques en print comme en digital. Le groupe bénéficie d'une implantation dans plus de 50 agglomérations de plus de 100 000 habitants : au total, près de 4000 communes disposent ainsi d'au moins un mobilier publicitaire Cityz Media.

Par ailleurs, Cityz Media est également le premier acteur des bus en régions, avec une présence dans plus de 45 agglomérations et 20 000 faces publicitaires « bus ».

Leader en digital dans les centres commerciaux avec une implantation au coeur de plus de 200 complexes commerciaux majeurs, Cityz Media possède au total près de 3500 écrans digitaux dans les malls, la rue et les métros. Chaque semaine, Cityz Media permet aux acteurs privés et publics de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs.

Conscient des enjeux sociaux et environnementaux, Cityz Media participe au quotidien à la dynamisation des régions avec plus de 90% de clients locaux, contribue à la transformation des territoires grâce l'éco-conception de ses mobiliers et oeuvre à la diffusion de messages d'utilité collective pour bâtir la ville de demain, inclusive