Chargé de Validation Nettoyage H/F Adsearch

Détail du poste

En bref : Chargé de Validation Nettoyage (H/F) - CDI - Carros (06) - 50 000€ à 55 000€ fixe annuel brut -

Adsearch recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la santé animale, un Chargé de Validation Nettoyage (H/F) sur Carros (06) en CDI.

VOS MISSIONS
Dans le cadre du développement de projets industriels stratégiques, notre client créé 3 nouveaux poste en qualification et validation. Vous intégrerez l'équipe de Qualification/Validation du site, où vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

En tant que Chargé de Validation Nettoyage (H/F) vous serez en charge des missions suivantes :

- Définir et proposer des stratégies de validation de nettoyage et rédaction des documents associés (plan directeur de validation...)
- Participer à la définition du besoin des industriels en termes de nettoyage et de validation des équipements/matériels de nettoyage et d'équipements/surfaces à nettoyer
- Sélectionner les agents de nettoyage à utiliser (définition du besoin, rédaction de cahiers de charges, réalisation d'appels d'offres, études des propositions, comparaison de détergents via des test dans notre laboratoire...) ;
- Identifier les worst-case produits et équipements ;
- Justifier des critères d'acceptation à partir des PDE ;
- Définir les plans de prélèvements ;
- Réaliser des essais de développement de procédés de nettoyage, de contrôles, de prélèvements et d'analyses des résultats ;
- Mettre en place des actions correctives lors de non-conformité.
VOTRE PROFIL :
- Bac +5 en domaine scientifique/technique
- Minimum 8 ans d'expérience en Validation de Nettoyage
- Expertise en qualification d'équipements, utilités, process et procédés de nettoyage
- Connaissance des BPF
- Maîtrise des outils qualité et méthodologies de validation
- Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe

LES AVANATGES ET CONDITIONS :
- Salaire entre 50 000€ et 55 000€ bruts annuels sur 13 mois
- Prime annuelle, intéressement et participation, prime vacances après 1 an d'ancienneté, mutuelle prise en charge à 80%
- Accompagnement financier à la mobilité géographique

Process de recrutement :
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le service recrutement de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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