Chargé·e de Missions Pics et Assemblées - Communauté de Communes du Trièves H/F Fonction publique Territoriale
Monestier-de-Clermont - 38 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD.
La Communauté de Communes du Trièves recrute un chargé de mission placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services sur un contrat de projet de 18 mois pour :
- La réalisation d'un Plan Intercommunal de Sauvegarde,
- L'écriture et la mise en ½uvre d'un plan d'action sur la qualité de vie au travail,
- Le suivi des assemblées délibérantes (délibérations, comptes-rendus).
En fonction de son profil et des besoins, le chargé de mission pourra être amené à intervenir sur d'autres projets transversaux de la Communauté de communes.
Descriptif des missions
Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
Construire une stratégie globale d'élaboration du PICS : définir un plan d'actions précis et planifié dans le respect des délais réglementaires, élaborer une trame de plan détaillée, etc.
Soutenir, assister et conseiller les communes de la Communauté de Communes dans l'élaboration de leurs Plan Communal de Sauvegarde (PCS).
Animer la rédaction du PICS et des annexes opérationnelles et inventaires, en coordination avec les groupes de travail.
Élaborer et organiser des exercices et des retours d'expérience.
Qualité de Vie au Travail (QVT)
En lien avec la Directrice des Ressources Humains et le Directeur Général des Services, proposer des pistes d'actions innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail des agents.
Coordonner la mise en place d'une stratégie de communication interne.
Suivi des assemblées délibérantes (Conseil Communautaire et CA du CIAS) :
Établir et suivre les ordres du jours et les convocations.
Assurer le suivi administratif des assemblées.
Préparer les procès-verbaux de séances.
Le profil recherché
Profil recherché
- Grade du poste : Rédacteur - Catégorie B filière administrative
- Sens de l'organisation
- Aptitudes rédactionnelles et d'analyse
- Sens du service public et du travail en équipe
- Respect de la confidentialité
- Débutants acceptés
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Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureEstimation haute
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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