Responsable Régional des Ventes H/F Elis
Malzéville - 54 CDISuper recruteur
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas une âme de leader !
Mais si vous voulez accompagner une équipe de 5 commerciaux et être garant(e) de l'atteinte des objectifs de votre secteur, on vous attend !
Car chez Elis, nos Responsables Régionaux des Ventes sont impliqué(e)s dans la réussite de leurs équipes de vente.
Au sein de la Business Unit dédiée à la Prévention Nuisibles, et pour le périmètre du Grand Est :
- Vous préparez le plan d'action commercial (priorités, plan d'actions commerciales ciblées, identification des leviers),
- Vous concevez, organisez et dynamisez les animations de vente,
- Vous recrutez et animez leur équipe au quotidien,
- Vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour, les former en améliorant leur technique de vente et les faire évoluer,
- Vous guidez, challengez votre équipe pour améliorer la performance et atteindre les objectifs.
Vos commerciaux sont répartis entre Nancy, Strasbourg, Mulhouse, Dijon, Reims.
Véritable coach de votre équipe, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Un accompagnement en formation,
- Un salaire fixe annuel et une rémunération variable de 20% liée à vos objectifs,
- De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
- Un véhicule de fonction,
- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
- De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH en visio pour échanger sur vos compétences et vous présenter le groupe
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste
-
Entretien avec le directeur de la région/ BU pour avoir une vision globale
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Si vous avez une première expérience dans le management commercial terrain, vous avez une bonne dose d'énergie, vous aimez challenger et être challengé(e), direction ELIS !
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
Intéressement
-
Cantine ou Tickets restaurants
-
Comité d'entreprise (Cinéma, remboursement frais d'abonnements sportif
-
Un jour de télétravail sur siège
-
Entreprise dynamique et agile dans ses process
-
Formation tout au long de votre parcours professionnel
-
Évolution professionnelle rapide
Bienvenue chez Elis
Si comme nous, vous travaillez mieux?quand on vous fait confiance, C'est par?ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs?!
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission?? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE?!
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup??
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Véhicule de fonction
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