Alternant Contract Manager H/F Daher

Détail du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Alternant Contract Manager (F/H)
Type de contrat
Apprentissage

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'Euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

L'environnement du poste
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe commerciale et participer activement à la gestion de nos contrats et à l'amélioration continue de nos processus et outils. Vous serez rattaché à l'équipe commerciale Daher Industries

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025, sur notre site de Toulouse, pour une durée de 12 à 24 mois.

Les défis que nous allons relever ensemble :
- Appuyer la gestion quotidienne des contrats et du portefeuille clients.
- Participer à la rédaction d'offres commerciales (claim/mod/escalation) et au suivi des commandes.
- Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils de suivi (CRM, KPIs, tableaux de bord).
- Assister dans la gestion des prix et la mise à jour des données contractuelles.
- Participer aux analyses de performance et à l'amélioration continue des processus commerciaux.
- Accompagner la relation client et assister aux revues business.
- Soutenir la préparation des salons et événements commerciaux.

Parlons de vous

Vous êtes en formation Bac +4/5, en école de commerce, université ou école d'ingénieur.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes intéressé(e) par la digitalisation. Vous montrez également une appétence pour les enjeux de l'industrie aéronautique, du commerce, de la gestion de contrats ou de la relation client.

Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral), et la connaissance de l'espagnol ou de l'allemand est un plus.

Enfin, vous êtes autonome, rigoureux(se), avez une bonne aisance relationnelle, aimez travailler en équipe et faites preuve de capacités analytiques et de synthèse.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe commerce technique pour un client aéronautique.
- L'opportunité de développer vos compétences en gestion de contrats et relation client.
- Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et gagner en responsabilités.

Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L' étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !