

Chef d'Equipe Traitement de Surface & Peinture H/F Daher
Tarbes - 65 CDI- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
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Nous recherchons notre futur(e)
CHEF D'EQUIPE TRAITEMENT DE SURFACE & PEINTURE H/F
Type de contrat
CDI
Présentation de l'emploi
Au sein de l'UAP Pièces Élémentaires Métalliques, vous coordonnez et supervisez l'activité des équipes traitement de surface et peinture en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique. Vous garantissez le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais.
Présentation de Daher
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'Euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Fiche de Poste
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
- Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme
- Animer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètre
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
- Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
- Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
- Participer aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème
- Assurer la conduite du changement
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques...
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
- Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre
- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Vous possédez 10 ans d'expérience en peinture aéronautique et/ou traitement de surface.
Vous travaillerez en horaires d'équipe 2x8 et vous alternerez les rotations avec le chef d'équipe actuellement en poste.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?
Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
Raisons de nous rejoindre
-
Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
-
Accès à un réseau de crèches sous conditions
-
Plan d’épargne entreprise
-
Prime d’intéressement et de participation
-
Couverture frais de santé avantageuse
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