Responsable Pôle Performance & Amélioration Continue IT H/F Avril Services
Bruz - 35 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Agriculture • Pêche
Les missions du poste
Avril Services recrute un (une)
Responsable Pôle Performance & Amélioration Continue IT
à
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France
Permanent contract
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.
Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.
Rattaché(e) au directeur gouvernance et performance, vous
serez en charge du pilotage du pôle performance et amélioration continue au sein
de la DSI. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Quels seront les enjeux et votre contribution ?
- Elaborer et structurer le plan de performance de la DSI avec le support des équipes managériales tout en garantissant le lien avec la vision budgétaire
- Communiquer les éléments chiffrés relatifs à ce plan auprès du management de la DSI et de la Finance
- Piloter des processus autour de notre outillage ITSM avec le support de la communauté Produit
- Garantir la complétude, la disponibilité et la qualité des informations dont les équipes DSI ont besoin pour opérer les projets et les runs associés
- Participer au comité de pilotage de nos principaux fournisseurs
- Déployer des indicateurs communs et pertinents autour des services opérés par des fournisseurs
- Apporter un support méthodologique aux chefs de projet par la formation et explorer les possibilités offertes par nos méthodes projets
- Elaborer un schéma de communication internes et externes aux équipes DSI (planning, vecteurs, cibles, BU, Management)
Pourquoi
vous ?
Vous possédez des compétences en management fonctionnel et hiérarchique, enrichies par une vision transversale des fonctions de la DSI.
Vous réussirez grâce à :
- Votre sens du service client
- Votre capacité à piloter un budget
- Votre capacité à challenger en faisant preuve de diplomatie
- Votre aisance à l'oral et à l'écrit
- Votre esprit d'analyse et de synthèse
- Un niveau d'anglais B2 minimum
Pourquoi choisir Avril Services ?
Chez Avril Services :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une
entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise
certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une
expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un
environnement convivial et propice au bien être : événements
collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours
de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des
avantages liés à la convention collective Syntec
Vos avantages :
- Rémunération comprenant un
salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 € bruts
- 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de
télétravail par semaine après 1 mois de présence
- Participation employeur au
restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs
d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements
et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilités durables
(prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et
culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels
pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité :
partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions
Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants...)
- Accès au programme de
flexibilité au travail et d'accompagnement
« EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement,
télétravail +, mesures « proches aidants »)
L'aventure
vous tente ? N'hésitez plus !
Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous
contactera pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et
votre RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Avril Services s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Avril Services est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com X @Avril LinkedIn Avril
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pourquoi vous ?
Vous possédez des compétences en management fonctionnel et hiérarchique, enrichies par une vision transversale des fonctions de la DSI.
Vous réussirez grâce à :
- Votre sens du service client
- Votre capacité à piloter un budget
- Votre capacité à challenger en faisant preuve de diplomatie
- Votre aisance à l'oral et à l'écrit
- Votre esprit d'analyse et de synthèse
- Un niveau d'anglais B2 minimum
Bienvenue chez Avril Services
Rattaché(e) au directeur gouvernance et performance, vous serez en charge du pilotage du pôle performance et amélioration continue au sein de la DSI. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bruz
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
44 500 € / an 3 708 € / mois 24,45 € / heureSalaire brut estimé
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureEstimation haute
84 700 € / an 7 058 € / mois 46,54 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Bruz - 35
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