

Chargé d'Affaires Professionnelles - CDI H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
Saint-Brieuc - 22 CDI- 37 540 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chargé d'affaires professionnelles - F/H - CDI
Rejoignezune équipe de collaborateurs au seindu Secteur de Ventes Côtes-d'Armor en tant que chargé de clientèle professionnelle à l'agence de Saint Brieuc
De nombreux déplacements sont à prévoir pour couvrir le département 22.
Votre mission ?
- Prend en charge et apporte des conseils personnalisés aux clients / prospects de son périmètre, et commercialise des produits IARD / Santé prévoyance / Vie et épargne.
- Assure le suivi et la fidélisation des clients, le développement du portefeuille et veille à sa rentabilité.
Vous travaillerez au quotidien avec le réseau des experts et le réseau des agences.
Votre cible : les professionnels artisans, commerçants et professions libérales, entreprises de moins de 20 salariés.
Et concrètement ?
- Recueillir le besoin du client / prospect et analyser le risque (risque prévisible en terme de sinistre, solvabilité de l'entreprise, etc.) et son profil (situation familiale, patrimoniale et professionnelle).
- S'assurer de la rentabilité de "l'affaire" au regard du risque, des règles techniques et des objectifs définis.
-Conseiller le client / prospect sur les contrats et les garanties appropriés ; argumenter la solution définie, éventuellement en lien avec le service compétent.
- Adapter et proposer des aménagements du contrat, déterminer les conditions de garanties, de clauses et de franchises.
- Négocier, conclure les ventes et effectuer les démarches administratives afférentes. Proposer de nouvelles offres pour augmenter le taux d'équipements de sa clientèle.
- Veiller à l'actualisation des risques en portefeuille.
- Assurer la surveillance du portefeuille, définir et mettre en oeuvre les actions appropriées (augmentation des primes, plan de prévention, résiliation...).
- Développer et entretenir un réseau de prescripteurs internes et externes, notamment dans un rôle de représentation auprès de différentes instances.
- Mettre en relation le client / prospect avec les autres réseaux commerciaux, en fonction de ses besoins.
- Assurer le relais avec les différents acteurs internes et partenaires.
- Conseiller et accompagner techniquement les acteurs des autres réseaux commerciaux sur son périmètre.
-Préconiser ou demander si besoin la mise en place des mesures de prévention nécessaire
Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 37540 €brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Primede performance collective et primes d'Intéressement / Participation liées au groupe Covéa
- Prime d'itinérance de 2500€ brut / an
- Formation et accompagnement riche et complet,
- Mutuelle avantageuse+ régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurant,
- De nombreux avantages CSEE (chèque vacances, voyages...),
- 31 jours de congés payés+ 22 JATT,
- Prise en charge desfrais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable,
Et si c'était vous ?
- Vous bénéficiez d'uneexpérience commerciale réussie
- Vos qualités d'écouteet votre orientation client sont reconnues,
- Votresens de la vente et de la négociationsont des qualités indispensables,
- Vous êtes autonome, organisé et vous disposez de capacités d'analyse afin detrouver des solutionsadaptées à vos clients,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges
Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
-
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
-
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
-
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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- CDI
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