

Responsable Produit Mcg-R Mécanisme de Commande de Grappe du Parc Français 900 1300 Mwe et N4 H/F Framatome
Jeumont - 59 CDISuper recruteur
- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le responsable Produit garantit la fabricabilité des produits en construisant des
Standards et en pilotant leurs maturité industrielles.
Plus précisément, le responsable Produit MCG-R :
- Construit et met à jour la définition technique nécessaire à la construction de son
produit en fonction des améliorations et du REX.
- Identifie et définit les besoins de qualifications des procédés sur son produit.
- Pilote les plans d'action de montée en maturité industrielle de son produit : fait
conduire les études d'industrialisation, évolution des process de fabrication, réalisation
de prototype
- Valide les demandes de modification et pilote la prise en compte du REX sur son
produit
- Réalise le plan de développement de la fabrication de son produit à 10 ans en
coordination avec l'Architecte Standard
- Analyse les options prises par les offres et les projets, identifie les écarts au standard
de fabrication (production et supply chain), évalue la maturité technologique et valide
les plans d'actions pour assurer la fabricabilité du produit (en interne et en externe)
Il active et coordonne les équipes techniques (méthode, ingénierie, soudage, maîtrise
des procédés, supply chain) autour de son produit afin de s'assurer de sa fabricabilité
en interne et en externe : Etablit la maturité et identifie les risques, valide les plan
d'action, participe aux décisions de choix conjoncturels de Make or Buy, participe aux
Key system Review (System Engineering)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Le responsable produit est un leader technique, il doit être capable de coordonner en
transverse les différents métiers de l'usine autour de son produit (R&D, ingénierie,
maîtrise de procédés, méthode, qualité fournisseur, achat).
Niveau requis :
- Bac +5,
- Expérience significative dans le domaine technique de son produit en milieu
industriel ( 10 ans),
- Parcours ingénieur généraliste
Savoir Etre :
- Capacité d'animation
- Capacité à piloter et à animer une équipe
- Capacités managériales
- Sens du relationnel
- Bon communiquant
- Est orienté clients
- Est orienté résultats
- Rigoureux et méthodique
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Esprit et capacité d'analyse
Contraintes et exigences du poste :
- Capacité à fonctionner dans une organisation transverse
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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