Responsable d'Agence H/F Noremat
Rennes - 35 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Profil et compétences
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe si...
- Vous êtes issu(e) d'une formation ou d'un parcours technico-commercial, avec une solide culture technique et un véritable sens de la relation client.
- Vous avez uneexpérience significative réussie sur une fonction similaire (gestion de centre de profits, agence de location, concession agricole ou TP)
- Vous avez déjà managé une équipe à dominante technique, et disposez d'une sensibilité logistique.
Qualités
- Leadership et sens des relations humaines : Vous savez fédérer une équipe, instaurer un climat de confiance et accompagner vos collaborateurs au quotidien.
- Orientation client : Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités.
- Organisation et esprit d'analyse : Vous savez structurer, prioriser et faire preuve de recul pour prendre les bonnes décisions.
- Rigueur : Vous êtes attentif(ve) aux détails et veillez à la qualité et à la conformité des actions menées.
- Disponibilité opérationnelle : Vous êtes présent(e) sur le terrain et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus.
Missions
Les agences régionales NOREMAT assurent un maillage territorial pour être au plus près des clients. Elles prennent en charge la vente, la livraison, la mise en route, l'entretien et le SAV des matériels. Ce sont des relais indispensables entre le siège et les utilisateurs sur le terrain, garantissant réactivité, proximité et qualité de service.
Dans le cadre de son développement, NOREMAT prévoit l'ouverture prochaine d'une nouvelle agence régionale située dans le triangle ROUEN - LISIEUX - BERNAY. Afin de préparer au mieux cette implantation, le/la futur(e) Responsable d'Agence intégrera dans un premier temps notre équipe de Rennes, pour bénéficier d'une période de formation et d'immersion. Ce temps sur le terrain lui permettra de s'approprier notre organisation, notre culture d'entreprise et nos enjeux, tout en préparant activement l'ouverture du futur site.
En tant que Responsable D'agence, vos missions seront les suivantes :
Exploitation
- Animer et développer l'agence : Garantir l'application de la politique générale de l'entreprise, veiller à l'accueil client et promouvoir une image positive de l'entreprise. Être le garant de l'approche commerciale du Service Après-Vente.
- Coordonner les activités techniques : Superviser les plannings d'interventions SAV et atelier, en lien avec le Responsable Technique Régional. Assurer les moyens nécessaires (véhicule, outillage...).
- Veiller à la gestion administrative de l'agence : Assurer la sécurité, l'entretien et la propreté des locaux, gérer les aspects administratifs (contrats, factures, etc.).
- Être le relais du Pôle Expertise et du Siège : Soutenir les équipes dans les dossiers techniques, logistiques et administratifs, assurer la communication avec les services généraux.
- Soutenir les équipes commerciales : Participer à l'organisation d'événements, démonstrations, salons locaux, etc.
- Respecter notre politique environnementale : Promouvoir les bonnes pratiques écologiques et contribuer au bilan carbone, tri, économies d'énergie.
- Gérer et manager l'équipe technique : Assurer le bon fonctionnement du parc matériel et gérer l'équipe dans un esprit de performance.
Gestion / Commerce
- Développer l'activité Services : Animer le conseiller agence et l'espace client, développer l'activité Pièces de Rechange, promouvoir les Prestations Techniques Payantes.
- Suivre et développer les contrats : Gérer les contrats de maintenance (UGAP et autres), assurer le déploiement des services auprès des clients utilisateurs AXELIA.
- Veiller à la bonne gestion financière : Optimiser la gestion des stocks et des flux de matériel.
Management
- Encadrer l'équipe : Anticiper les besoins en recrutement, formation et développement. Animer les entretiens annuels et résoudre les conflits.
- Contribuer à la transformation de l'entreprise : Participer au déploiement du projet d'entreprise et adapter l'organisation pour une meilleure efficacité.
- Porter des projets d'innovation : Proposer des idées innovantes dans les domaines des produits et services, et piloter des projets nationaux.
Si vous êtes un(e) leader motivé(e), doté(e) d'une solide expérience et souhaitez contribuer à l'évolution de notre groupe, rejoignez-nous !
Nous croyons en la diversité et en l'inclusion et encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, ou de toute situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevez un mail de confirmation de réception de candidature
-
Votre CV est sélectionné ! Nous vous proposons un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager et le chargé de recrutement au siège NOREMAT
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Vous rencontrez notre cabinet de recrutement partenaire
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Vous recevez une proposition salariale
-
Vous recevez votre contrat de travail
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
11/23 jours de RTT par an
-
Accord de participation, d'intéressement et plan épargne entreprise
-
Titres restaurant
-
Oeuvres sociales par l’intermédiaire du CSE (Chèques vacances...)
-
Mutuelle offrant des garanties intéressantes
-
Charte télétravail applicable dans l'entreprise
-
Développement des compétences via la formation continue
Bienvenue chez Noremat
Description de l'entreprise
NOREMAT, constructeur français, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants.
En menant à bien des projets à performance globale (sécurité routière, solutions d'entretien économiques, actions environnementales...), nous nous engageons à tenir la promesse inscrite dans notre nom : NOuvelle REntabilité du MATériel.
Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, nous misons sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouvelles compétences, des challengers prêts à relever de nouveaux défis afin de nous accompagner dans notre croissance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 124 € / an 2 677 € / mois 17,65 € / heureSalaire brut estimé
37 680 € / an 3 140 € / mois 20,70 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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