Ingénieur Développement Java H/F Dassault Systèmes

Détail du poste

Au sein de l'organisation R&D du logiciel CATIA, vous travaillerez dans l'équipe en charge du développement de l'application Stimulus, en tant qu'Ingénieur.e développement JAVA.

Stimulus (https://www.3ds.com/fr/produits-et-services/CATIA/produits/stimulus/) est une application de mise au point des exigences temps-réel des systèmes embarqués (automobile, aéronautique, ferroviaire, énergie, etc) qui permet de formaliser les exigences textuelles d'un système et de détecter, par la simulation, les exigences incorrectes, manquantes ou contradictoires.

Vos missions :
Stimulus est en cours d'intégration dans la plateforme 3DEXPERIENCE (https://www.3ds.com/fr/3dexperience). L'intégration actuelle permet déjà de stocker/versionner les données Stimulus sur la plateforme et de les partager avec d'autres utilisateurs Stimulus. Elle permettra aussi de connecter Stimulus avec d'autres applications de la 3DEXPERIENCE (SysML, Modelica...), d'échanger des données d'architectures et de lancer des simulations complexes sur la plateforme.

Vous intégrerez l'équipe de développement du produit Stimulus.
Après une période de formation, vous participerez à l'intégration de Stimulus dans la 3DEXPERIENCE.

Vos qualifications :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieurs ou Master Universitaire, avec une spécialisation en Informatique.
Vous souhaitez valoriser une première expérience en développement JAVA (stage, apprentissage inclus)

Compétences :
Compétences en JAVA et JavaScript.
Connaissances en modélisation de systèmes seront appréciées.
Curiosité, créativité, rigueur, et passion pour les nouvelles technologies.
Aisance relationnelle, afin de permettre une bonne intégration dans l'équipe, nécessaire pour mener à bien la tâche attendue et une certaine autonomie.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc