Cadre Paramédical de Département Médico-Univ H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Coordonner la continuité, la qualité et la sécurité des soins
Animer des réunions pour maintenir la dynamique de co-développement du DMU
Veiller au suivi de la gestion des lits
Participer à la mise en oeuvre du projet de soins, de rééducation et médico-techniques
Elaborer les projets et suivre la conduite de projets des cadres de santé
Assurer le suivi d'indicateurs en soins
Promouvoir les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles en collaboration avec la DSAP et les cadres experts
Garantir une qualité de prise en charge dans le respect des critères d'évaluation de la certification
Veiller à faire respecter les droits des patients
Assurer la gestion de l'information au sein des différents bureaux du DMU
Participer aux réunions institutionnelles et au dialogue social
Assurer la transmission des informations avec les Directions des 4 sites
Gérer l'affectation budgétaire des agents
Contrôler le recours aux moyens de remplacement de jour et de nuit
Valider les fiches de poste du personnel paramédical et élaborer les fiches de poste de l'équipe d'encadrement
Définir les besoins en formation
Participer au recrutement des professionnels
Réaliser les entretiens d'évaluation et identifier les besoins en formation de l'équipe d'encadrement
Définir une politique de qualité du tutorat des étudiants
Assurer le suivi des indicateurs d'activité avec les chefs de service et préparer les plans d'amélioration
Promouvoir la recherche paramédicale

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme Cadre de santé
Avoir exercé des fonctions d'encadrement
Compétences et connaissances requises :
- Expérience consolidée sur la fonction de Cadre de Santé Paramédical, voire cadre supérieur de santé
- Connaissance de l'hôpital et de son environnement
- Compétences en management, animation d'un collectif de Cadres de Santé Paramédicaux
- Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Connaissance des textes réglementaires (statuts de la fonction publique, gestion des temps de travail, compétences professionnelles)
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Savoir prioriser ses actions
- Capacité de travailler en équipe au sein du DMU et au sein de la DSAP
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
- Diplomatie, pédagogie et maîtrise de soi
- Dynamisme, leadership et force de proposition
- Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Gestime, Orbis, Artémihs)

POUR CANDIDATER :
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