Sales Office Manager H/F Pôle Emploi
Mions - 69 CDI- 2 800 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client, spécialiste français appartenant au leader européen de la vente de produits d'arrimage, levage, accessoires de poids lourds, équipements de quais et de logistiques, recherche pour son site de Mions (69), un Responsable Commercial Adjoint H/F (SOM) en CDI.
Le fort développement de notre client l'amène à renforcer son équipe et à créer un poste de Responsable Commercial Adjoint H/F afin d'animer et d'encadrer une équipe de 4 Technico-Commerciaux Sédentaires.
Véritable bras droit du Directeur Commercial, vous aurez à accompagner au quotidien une équipe stable, motivée et professionnelle.
De formation type Bac +3/5 (Commercial et/ou Technique) vous justifiez d'une première expérience dans l'encadrement d'une équipe de commerciaux sédentaires idéalement dans un environnement industriel, transport ou logistique.
Vous avez la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec la direction.
En plus de vos connaissances approfondies des techniques de vente et des pratiques commerciales, vous avez d'excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en résolution de problèmes.
Vos missions :
- Echanger, conseiller et animer une équipe commerciale composée de 4 Technico-Commerciaux Sédentaires
- Piloter, suivre et développer l'activité commerciale en mettant en oeuvre une stratégie efficace
- Faire appliquer la politique commerciale de l'entreprise et garantir le respect des processus commerciaux
- Assurer une veille constante du marché, identifier les opportunités et participer à la mise en place des actions commerciales.
- Contribuer à l'optimisation de la performance commerciale par la formation continue de l'équipe et la gestion efficace du CRM et du Reporting interne
- Fluidifier les échanges interservice ( Achats, BE, Logistique, ADV, Compta)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique, Animer, coordonner une équipe, Collecter et analyser des données, des informations, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Gérer un planning, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Réaliser la gestion administrative du personnel, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Excel
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mions - 69
- CDI
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