Animateur de Réseau de Franchise H/F THC
Tours - 37 CDI- 45 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les cuisines professionnelles un ANIMATEUR RESEAU DE FRANCHISES H/F;
Rattaché au Responsable Régional Réseau du secteur Centre Loire, vous apportez au dirigeant une expertise reconnue lui permettant de réaliser un développement commercial et économique, profitable à l'enseigne et au magasin dans le respect de la politique, des objectifs prioritaires et de l'image de l'enseigne. Vous garantissez la fluidité des relations clients et leur satisfaction.
Vous intégrez une équipe ambitieuse et expérimentée pour participer au fort développement de l'enseigne (280 magasins en France et en Europe, objectif de 330 en 2026)
Issu du retail, vous avez déjà travaillé au sein d'enseignes ayant une culture de la performance et des résultats.
Vous avez déjà animé sur la partie Intégrés et affiliés, ainsi que sur la partie Franchises;
Ouverture d'esprit et forte adaptabilité, aptitudes relationnelles, sens de la négociation et du résultat, autonomie et capacités à s'inscrire dans la durée sont vos atouts. Vous savez convaincre.
Nous vous offrons des responsabilités motivantes, au sein d'une entreprise solide, en constante croissance, investissant régulièrement dans son outil de production et dans ses réseaux commerciaux et reconnue pour ses valeurs fondées sur la créativité et l'authenticité. Vous serez formé à nos méthodes ainsi qu'à nos produits.
Votre rémunération sera constituée d'un fixe + variable + intéressement + participation + voiture + frais. Vous êtes basé sur votre secteur.
Le profil recherché
Experience : 5 Mois
Compétences : Argumentation commerciale, Techniques de vente et de promotion, Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tours - 37
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