Apprenti Mécanicien - Apprentie Mécanicienne en Motoculture H/F Societe de Distribution de Menneval
Menneval - 27 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,90 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant/la garante du bon fonctionnement du Service-Après-Vente Motoculture.
Dans ce cadre, vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du Service Après Vente Motoculture dans le respect des règles de notre chartre. Vous apprendrez à :
o Prendre en charge les retours de matériels de motoculture et assurer leur entretien et suivi jusqu'à la reprise du client
o Diagnostiquer les problèmes liés à leur retour et effectuer les réparations en garantie et hors garantie
o Rédiger les rapports de diagnostic et vous remontez les incidents en rapport avec le suivi après-vente
o Vérifier et assembler les éléments de matériels neufs (tondeuses, autoportées...) avant leur livraison
o Effectuer les livraisons des matériels de motoculture et expliquer leur fonctionnement au client
o Encaisser les règlements correspondants aux réparations, livraisons, vente de pièces détachées...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Cadre réglementaire environnemental, Réparation de petits moteurs, Nettoyer des pièces mécaniques, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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