Vendeur - Vendeuse en Produits de Piscine H/F Hb Pro Piscine
Le Crès - 34 CDD- 11,88 - 12 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) saisonnier(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin spécialisé dans la vente de produits pour piscines privées. Vous serez en contact direct avec notre clientèle, principalement composée de particuliers, pour les conseiller et les accompagner dans leurs achats.
Activités principales et responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients en magasin
Réaliser les encaissements
Effectuer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits
Gérer les commandes auprès des fournisseurs
Répondre aux demandes d'information des clients (sur place et éventuellement par téléphone)
Participer à l'entretien général de l'espace de vente
Conditions d'exercice du poste :
Contrat : saisonnier à durée déterminée de 3 mois
Temps de travail : mi-temps, 20 heures par semaine
Jours travaillés : du mardi au vendredi
Horaires : de 10h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Lieu : en magasin physique, pas de télétravail prévu pour ce poste
Profil recherché :
Première expérience en vente ou dans le domaine de la piscine privée appréciée
Sens du contact et du service client
Dynamisme, rigueur et autonomie
Esprit d'équipe et polyvalence
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Crès - 34
- CDD
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