Agent de Nettoyage de Locaux H/F Rh et Interim Developpement
Givors - 69 Intérim- 11,88 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
RH et Intérim, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de nettoyage pour l'entretien de locaux professionnels.
Description du poste :
Vous interviendrez au sein d'un organisme de formation pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux.
Missions :
- Nettoyage des bureaux, salles de formation et espaces communs
- Désinfection des surfaces et du mobilier
- Vidage des poubelles
- Entretien des sols (aspiration, lavage)
- Vérification et réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains)
Caractéristiques du poste :
- Durée : 2 heures par semaine
- Horaires : 17h00 - 19h00
- Jour de travail : à définir avec l'entreprise cliente
Profil recherché :
- Expérience en nettoyage souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Discrétion et respect des règles d'hygiène
Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si vos compétences correspondent aux attentes de notre client.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Rh et Interim Developpement
RH et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire !
- Intérim, CDD ou CDI -
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