Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Milieu Scolaire H/F Enfance & Pluriel - Uema Vv
Joué-lès-Tours - 37 CDI- 2 039,84 - 2 512,73 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, oeuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle Autisme et Déficience Intellectuelle :
1 Accompagnement Educatif et Social H/F
pour l'UEMA Vallée Violette basée à Joué-Les-Tours
Poste en CDI à temps plein à pourvoir à partir du 19/05/2025.
L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme est un dispositif médico-social implanté dans une école maternelle. Ce dispositif vise à soutenir la scolarisation de 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme ;
Missions :
Sous l'autorité du responsable d'unité d'intervention sociale, au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale :
- Proposer des activités d'éveil, éducatifs et ateliers inspirés des méthodes d'éducation structurée, TEACCH et/ou ABA, pour développer les compétences sociales, de communication, cognitives et émotionnelles en fonction du projet personnalisé.
- Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion dans sa classe d'âge.
- Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants. Participer à l'évaluation de leurs be-soins, compétences et potentialités.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant.
- Contribuer à la création et la mise en place d'outils, aménagements spécifiques, en collaboration avec les enseignants.
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie en respectant le rythme de l'enfant.
- Assurer le lien et instaurer une coopération avec les familles (guidance parentale).
- Développer la relation avec les partenaires (centre de loisirs, périscolaire) dans une logique d'inclusion.
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle et à la vie associative
Compétences et qualités requises :
- Connaissance du public TSA et de la petite enfance.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Capacité à accompagner les enfants dans un environnement scolaire de l'Éducation Nationale, pour soutenir une démarche inclusive
- Capacité d'adaptation, de travail en autonomie.
- Capacité à représenter le service, à travailler en partenariat.
- Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique.
Diplôme exigé : DE AMP ou AES.
Permis B exigé.
Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel à partir de 2039,84 Euros bruts (SEGUR inclus, début de grille AMP). La reprise d'ancienneté pour déterminer le coefficient est calculée selon les conditions de la convention collective.
Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.
CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 09/05/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Règles de sécurité, Règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Joué-lès-Tours - 37
- CDI
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