Entraîneur Sportif - Entraîneure Sportive de Football H/F Ass Triel Athletique Club de Football
Triel-sur-Seine - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Triel Athlétique Club de Football recherche un(e) éducateur(ice) pour la réalisation d'un apprentissage en BPJEPS (Brevet Moniteur(ice) Football)
Les missions :
- Missions administratives
o Accompagner le responsable sportif sur la mise en place du Développement du Club dans toutes ses missions
o Participer aux différentes commissions (technique, financière, animations...)
o Participer à la réussite du Label Ecole de Foot
o Participer à la mise en place des événements
- Missions sportives
o Mettre en place des séances sur toutes les catégorie de l'école de Foot
o Mettre en place un Programme Educatif Fédéral en collaboration avec les Responsables de catégorie
o Mettre en place un projet de jeu en collaboration avec les Responsable préformation
o Coordonner la réussite de la création des pôles Espoirs
o Suivi des Fiches pédagogiques par catégorie pour le développement des joueurs
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter le projet sportif aux ambitions et aux moyens du club sportif, Animer, coordonner une équipe, Assurer un débriefing individuel ou collectif des performances après chaque rencontre, Concevoir et animer des activités sportives, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Mettre en oeuvre des actions de communication, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Superviser des responsables de projets ou d'activités
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Triel-sur-Seine - 78
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