Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Garage des Thermes
Châtel-Guyon - 63 CDI- 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Petite entreprise installée depuis 1998 recherche un mécanicien automobile (h/f).
Votre travail :
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, dans le cadre de procédures prédéfinies et dans le respect des normes constructeur.
- Pose d'accessoires sur véhicules pré équipés.
- Tester le véhicule et effectuer un autocontrôle permanent préalable à la remise des véhicules aux clients.
- Utilisation de la documentation technique.
- Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage.
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Établissement de tout document d'atelier utile.
- Respect des règles de sécurité.
Le profil recherché :
- De formations CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique.
- Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures.
- Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique.
- Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment.
- Vous avez à coeur la satisfaction du client.
- Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile.
- Vous possédez le permis B.
La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat.
Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée Rejoignez-nous.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - souhaitée
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Châtel-Guyon - 63
- CDI
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