Directeur de Marque H/F les Ursulines
Nuits-Saint-Georges - 21 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes.
Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents.
Dans le cadre de son développement commercial, la Maison a récemment fait l'acquisition d'une nouvelle marque de vins français, au positionnement très orienté « lifestyle », célébrant l'excellence et l'art de vivre à la française, à travers une communication dynamique.
En tant que directeur/trice de la marque, vous serez en charge du développement de la marque sur les marchés France/export.
Vous en serez également l'ambassadeur/drice, le/la garant(e) de son image et de son ADN. A cette fin, le/la futur(e) directeur/directrice de marque travaillera avec l'ensemble des équipes de la Maison Boisset principalement sur trois aspects :
- La qualité des produits : vous devrez être le/la garant(e) de la qualité des vins élaborés, en collaboration avec nos équipes techniques. Vous vous assurerez de la régularité des produits commercialisés aussi bien au niveau du contenu que du contenant. Vous devrez également être force de proposition, impulser et développer les projets futurs, en cohérence avec l'ADN de la marque et la stratégie globale définie en lien avec la Direction Générale.
- La communication : très orientée « lifestyle », la marque doit être nourrie en permanence d'une actualité riche donnant du corps à son ADN. Vous devrez être moteur quant à la création de contenu tout en assurant sa diffusion via divers canaux existants ou à développer. Vous incarnerez la marque en participant physiquement et activement à son activation.
- La direction de la marque : la gestion quotidienne de la marque et l'analyse de ses performances seront sous votre responsabilité. Vous définirez et piloterez les budgets marketings permettant de promouvoir et de véhiculer une image positive de la marque. Vous devrez également accompagner sur le terrain les équipes commerciales de la maison et leur apporter tout le soutien nécessaire afin d'atteindre les objectifs fixés en amont par la direction générale.
Profil :
En tant que digne successeur de la fondatrice de la marque, le directeur/la directrice cette marque devra :
- Etre bilingue français/anglais
- Connaitre les codes du luxe et les stratégies inhérentes à ce milieu
- Faire partager sa passion pour le monde du vin
- Faire preuve de dynamisme, de caractère mais aussi de diplomatie vis-à-vis des équipes en interne comme de nos
distributeurs
- Etre autonome, entreprendre, tout en faisant preuve d'esprit d'entreprise.
- Maitriser les outils bureautiques et les codes des réseaux sociaux
- Une double culture franco/américaine serait un plus
Caractéristiques du poste :
- CDI, statut cadre
- Rémunération selon profil + primes sur objectifs + véhicule de fonction
- Poste à pourvoir dès que possible
- Localisation : Nuits Saint Georges (21700) avec déplacements à prévoir sur différents marchés.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser un marché, Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Nuits-Saint-Georges - 21
- CDI
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