

Alternance - Contrôleur de Gestion H/F Colas
Magny-les-Hameaux - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Rejoignez une aventure formatrice et engageante !
Chez Colas Bâtiment Réhabilitation Lourde, vous évoluerez dans un cadre bienveillant où l'accompagnement et la montée en compétences sont au coeur de notre engagement.
Vous recherchez une alternance où vous pourrez développer vos compétences en contrôle de gestion et évoluer au sein d'un environnement dynamique et stimulant ?
Nous vous offrons l'opportunité de vous immerger au coeur de nos projets et d'acquérir une expertise solide dans le suivi financier des opérations.
Votre mission
Rattaché(e) à la Contrôleuse de Gestion, vous aurez un rôle clé dans le suivi financier et l'analyse des performances des opérations. Vos missions principales seront :
- Suivi budgétaire des opérations : assurer la ventilation analytique des dépenses et contrôler les déblocages budgétaires.
- Analyse des charges sous-traitantes : élaborer et mettre à jour un suivi précis afin de garantir l'exactitude des charges saisies.
- Gestion des factures et analyse des écarts : actualiser les suivis des factures et identifier les écarts entre le prévisionnel et les dépenses réelles.
- Support aux équipes opérationnelles : être en lien constant avec l'exploitation pour les accompagner dans le suivi financier des projets.
Votre profil
- Vous préparez un Master en Contrôle de Gestion / Finance
- Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques.
- Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des données.
- Esprit synthétique et force de proposition.
- Bon relationnel et autonomie pour interagir efficacement avec les équipes terrain.
Modalités
- Durée : 12 à 24 mois
- Rythme : Selon calendrier école
- Début : Septembre 2025
- Localisation : Magny-les-Hameaux, 78
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et participez à la gestion financière des projets qui façonnent l'avenir !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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