Cost Controller Projet H/F Orano
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégré·e aux équipes d'Ingénierie sur un ou plusieurs projets, vous êtes responsable du contrôle des coûts d'un projet en phase d'études et/ou de réalisation.
Rattaché·e opérationnellement au chef de projet, vous intervenez comme véritable partenaire dans le pilotage économique du projet.
Vos principales missions seront :
Suivi des coûts : analyse du réalisé, estimation du reste à faire, calcul du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels, Travaux)
Suivi budgétaire : mise en place et suivi des budgets, analyse des écarts avec le prévisionnel
Plan de charge : élaboration, mise à jour et suivi
Modifications et avenants : traitement des données liées aux évolutions (client, fournisseur, interne), préparation des ordres de modification
Reporting : réalisation des échéanciers prévisionnels, suivi de la facturation, analyse des écarts
Suivi des contrats d'ingénierie
Indicateurs de performance : création et mise à jour
Encadrement technique d'équipe cost (selon les projets)
Présentation client : reporting financier mensuel, participation aux revues de projet trimestrielles.
Vous pourriez évoluer vers la responsabilité d'Equipe Opérationnel.
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Diplômé·e Bac +5 en gestion, finance, ingénierie ou contrôle de gestion
Expérience de 5 ans a minima en contrôle des coûts projets (idéalement en environnement industriel)
Analytique, rigoureux·se, synthétique
Capable de gérer les priorités dans un environnement complexe
Bon relationnel, sens du travail en équipe
Maîtrise avancée d'Excel
La connaissance de SAP serait un plus
Si vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi et souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez nous votre candidature.
Notre processus de recrutement :
Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste.
Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif.
Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers.
Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
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