Apprenti Contrôle de Gestion Projet H/F Siemens France
Toulouse - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Votre feuille de route
Au sein de l'équipe de Gestion de la Business Unit Rolling Stock, vous disposez d'une réelle appétence pour les chiffres et souhaitez mettre en pratique vos compétences humaines au sein d'une entreprise innovante, en intervenant en support aux contrôleurs de gestion des projets VAL.
Vos défis :
- Support aux contrôleurs de gestion projet (KPI, suivi des coûts, reporting...).
- Participation au processus budgétaire et à l'arrêté des résultats du projet, aux clôtures comptables selon les règles du Groupe.
- Validation des jalons fournisseurs dans SAP. Fiabilisation du reporting projet.
- Contrôle des engagements contractuels du projet et assistance à la constitution des dossiers administratifs et financiers.
- Contribution à l'amélioration méthodes, outils et reportings.
Ce poste sous contrat d'apprentissage, basé à Toulouse (31), est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 ans. Idéalement, votre rythme d'alternance est de 3 semaines / 1 semaine ;
Pourquoi embarquer avec nous
C'est pour vous l'occasion d'avoir un rôle clé au sein de la division Mobility de Siemens, rejoindre un projet d'envergure et s'engager aux côtés d'une entreprise d'avenir. Nous vous proposons un environnement de travail convivial aux cotés d'une équipe de professionnels investis.
Vous entamez un Master 1 Gestion / Finance /audit et souhaitez vous perfectionner et grandir professionnellement au sein d'une entreprise internationale reconnue pour ses valeurs.
Dans un environnement dynamique, votre curiosité et votre esprit analytique, vous aiderons au cours de votre mission.
Vous avez des facilités pour les outils informatique (Excel, SAP, Qlikview...)
Votre niveau d'anglais est courant.
Siemens recrute et reconnaît tous les talents. Rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Proximité de transports en commun
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Locaux modernes
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13ème mois
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Bonne mutuelle + Prévoyance
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
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Télétravail possible
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Plan d’actionnariat Siemens
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PEE abondé et PERCO abondé
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Intéressement/Participation
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Comité Social d’Entreprise
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Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
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1% logement
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2 jours d'engagement social payé par Siemens
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Nombreuses formations disponibles
Bienvenue chez Siemens France
En 2050, 70% de la population habitera en ville. L'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY
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