
Assistant de Direction - le Teil - CDI H/F Lafarge France
Le Teil - 07 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur
MISSIONS PRINCIPALES
Assistanat de Direction
Participation au traitement et suivi du courrier de Direction à la demande
Elaboration de présentations
Convocations diverses
Etablissement du rapport d'activité mensuel (coordination et compilation des informations),
Classement et centralisation des dossiers
Organisation des déplacements
Anticiper et organiser les déplacements professionnels du Directeur (réservation hôtelière, transport, feuille de route).
Gérer les notes de frais du Directeur.
Communication
Livrets d'intégration des nouveaux embauchés
Newsletter du site
Veille média locale
Gestion des dons
Support administratif et logistique
Organiser la logistique des repas lors des visites ou des événements.
Gérer la préparation et la mise en page des rapports CSE, des présentations PowerPoint et autres documents administratifs.
Gérer les commandes de fournitures et veiller à leur disponibilité.
Organisation d'événements
Participer à l'organisation et la gestion d'événements de l'entreprise (séminaires, rencontres clients, presse...).
Organiser les réunions et divers rendez-vous
Administration générale
Gestion du standard téléphonique, des photocopieurs
Gestion de la réservation des salles de réunion
Saisie des demandes d'achats administratives et réceptions de commandes
PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience
Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire d'assistant(e) de direction.
Compétences et qualités requises
Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (impératif).
Excellente maîtrise du Pack Office et la suite Google (fonctions avancées, TCD, graphique),
Gestion des réseaux sociaux, création de contenu visuel,
Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités avec un sens de l'initiative.
Sens du service, bon relationnel et esprit d'équipe.
Discrétion, confidentialité et gestion des informations sensibles.
Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
Connaissance de SAP
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Environnement stimulant : Un poste avec des responsabilités variées au sein d'une entreprise dynamique.
Opportunités de développement : Vous aurez l'occasion de travailler directement avec le Directeur et d'interagir avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Rémunération attractive : En fonction de l'expérience, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive.
AVANTAGES SOCIAUX
Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG),
Intéressement, participation,
Mutuelle avantageuse,
CSE (billetterie loisirs, voyages...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est présélectionnée
-
Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
-
Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
-
Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
-
Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
-
+100 000 heures de formation délivrées par an
-
Mutuelle et prévoyance avantageuses
-
Intéressement, participation
-
Epargne salariale
-
Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Teil
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 311 € / an 1 943 € / mois 12,81 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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