Chargé·e du Contrôle de Gestion d'Études et d'Évaluation H/F CNRS

Détail du poste

- Apporter à l'équipe de direction des informations - quantitatives, qualitatives et financières - structurées pour aider au pilotage et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement et de son modèle économique.
- S'assurer de l'exactitude des éléments économiques et financiers disponibles, actualiser les éléments prévisionnels au fil de l'eau et analyser les risques y afférents.
- Accompagner les unités de recherche et les plateformes technologiques dans une réflexion sur les besoins d'une tarification CNRS, et dans leur démarche de calcul de coût complets.
Activités
Activité 1 : Contrôle de gestion et contrôle interne (50%)
o Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) adaptés à l'activité, à la taille et à l'organisation de la délégation régionale.
o Définir, en collaboration avec les différents services, les procédures de contrôle interne et veiller à leur bonne mise en oeuvre.
o Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité
o Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs.
o Proposer à l'équipe de direction des actions ou des solutions correctives à mettre en oeuvre.
o Analyser, interpréter et présenter les résultats d'un traitement statistique ou d'une analyse et communiquer auprès des parties prenantes concernées.
o Contribuer à la définition et au suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement.
o Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents services qui souhaitent renforcer leur dispositif de pilotage et/ou l'harmoniser avec celui de la délégation régionale.
o Animer et coordonner des groupes de travail sur les sujets économiques et financiers et, plus largement, de performance.

Activité 2 : Tarification des plateformes de recherche & démarche qualité (40%)
Dans le cadre de ses missions, le CNRS réalise, au sein de ses laboratoires, des produits et des prestations de service qu'il peut proposer à titre onéreux, à des acteurs publics ou privés. Le CNRS souhaite accompagner les plateformes technologiques vers une meilleure organisation et la mise en place de grilles tarifaires. Ce dernier enjeu est prioritaire car il conditionne désormais l'accès à des sources de financement public (ANR, UE...) et privé dans le cadre de recherches fondamentales et de recherches collaboratives entreprise/laboratoire. La tarification doit alors s'appuyer sur une structure de coûts vérifiable et mesurable. Il est donc important de se doter d'un processus d'élaboration du coût complet auditable et documenté dans son intégralité.
o Organiser et piloter des actions de sensibilisation sur la tarification auprès des laboratoires de recherche.
o Recenser les plateformes existantes et analyser la pertinence de la mise en place d'une tarification sur le laboratoire.
o Planifier les créations de tarification en hiérarchisant leurs importances financières et/ou scientifiques.
o Conseiller et accompagner les équipes de recherche et administratives à l'élaboration du coût complet.
o Accompagner le laboratoire et s'assurer de la mise en place de la tarification : suivi, documentation.
o Tenir informé les services internes de la Délégation (cellule audit, pôle recettes, service partenariat valorisation, cellule mutualisée de gestion) des projets et avancements sur la tarification.
o Apporter son expertise aux laboratoires dans l'élaboration du dossier d'instruction de la tarification de la Plateforme, de la mise en place de la grille tarifaire (publiée au bulletin officiel du CNRS).

Activité 3 : Co-référent.e développement durable de la délégation Centre Limousin Poitou-Charentes (10%) en lien avec l'adjointe au délégué régional
o Piloter la démarche « Développement durable » et son déploiement à trois échelles (dans la délégation en tant qu'unité, sur le campus CNRS d'Orléans, dans la circonscription), animer la démarche avec les laboratoires.
o Organiser les échanges de points de vue, l'émergence d'idées pour aboutir à un plan d'action local et ou régional, adapté au contexte et déploiement de manière concrète dans la circonscription.
o Favoriser la sensibilisation, et l'appropriation par les agents de son périmètre de pratiques visant à réduire leur empreinte sur l'environnement en matière de déplacements, de numérique responsable, d'économies d'énergie, d'économie circulaire, d'achats durables et de respect de la biodiversité en veillant à l'adéquation des actions mises en place avec les directives nationales dans ces domaines et en lien avec les partenaires.
Compétences
Savoirs / connaissances
o Objectifs et projets de l'établissement
o Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
o Notions de calcul des coûts complets
o Notions de comptabilité publique
o Notion d'audits
o Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
o Cadre légal et déontologique
o Méthodologie de conduite de projet
o Analyse des données comptables et financières
o Connaissances budgétaires générales
o Systèmes d'information

Savoir-faire
o Appliquer des règles financières
o Capacités d'analyse
o Capacité à piloter un projet, à appliquer une méthodologie
o Capacités d'organisation, de gestion des priorités
o Construire et faire vivre un dispositif de contrôle
o Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
o Concevoir des tableaux de bord
o Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision en interne
o Réaliser des synthèses communicantes
o Rédiger des rapports ou des documents
o Bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants, notamment Excel

Savoirs-être
o Disposer de fortes qualités relationnelles et pédagogiques
o Avoir un esprit d'analyse et capacité d'écoute
o Être autonome, savoir prendre des initiatives et être force de proposition
o Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie
o Savoir travailler en équipe
o Savoir rendre compte, savoir alerter
o Respecter la confidentialité
Contexte de travail

Le CNRS est présent sur tout le territoire à travers ses 17 délégations régionales. Interlocutrices privilégiées des partenaires locaux et des collectivités territoriales, celles-ci assurent une gestion directe et de proximité des unités.
La délégation régionale Centre Limousin Poitou Charente du CNRS s'étend sur 2 régions administratives (Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine) et regroupe 41 unités de recherche et d'appui. Elle collabore avec des partenaires institutionnels variés (4 universités, 2 écoles d'ingénieurs, BRGM, INRAE, CNES...).
Le/la chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation sera placé-e, au sein du service de la direction de la délégation qui comprendra 5 personnes (le délégué régional et son adjointe, une assistante et une chargée des affaires générales), sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe au délégué régional.
Le poste est basé sur le site d'Orléans.
Temps de travail 1607h par an (semaine de 38h30), congés annuels 44 jours par an, accès à un restaurant administratif sur site, participation de l'employeur à hauteur de 15 € par mois à la complémentaire santé sous conditions, forfait mobilité durable, télétravail envisageable sous conditions, activités sportives organisées par le comité local d'action social etc.