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Responsable Data Bi H/F Carrefour

Massy - 91

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

Les missions du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Analyse de la Performance un(e) :

Responsable Data BI (F/H)

En tant que Responsable Data Analyste / Science / Outils de Reporting au sein de la direction Analyse de la Performance (ADP France - Contrôle de Gestion), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus de gestion de la performance. Vous assurerez le bon fonctionnement et l'évolution de nos outils de reporting, et collaborerez étroitement avec les équipes Lean, Processus, Administrateurs EPM pour fournir des analyses pertinentes et des solutions innovantes à nos Contrôleurs De Gestion.

Vos Missions :

Gestion et coordination d'équipe
- Superviser et coordonner les activités des équipes DATA en lien fort avec les équipes processus, LEAN et Admin fonctionnels.
- Assurer la montée en compétences de l'équipe CDG par des formations et des accompagnements réguliers.
- Co-animation file Data des CDG.

Pilotage des outils de Reporting/ BI/DataViz
- Gestion des rapports : création, optimisation et amélioration des rapports existants.
- Force de proposition, pour proposer le bon rapport avec le bon outil : BI/Dataviz/EPM.
- Collaborer avec les équipes d'expertise DATA : PF Data, Digital Factory et IT.
- Assurer la mise à jour et l'évolution des outils en fonction des besoins de la direction Contrôle De Gestion.

Collaboration inter-équipes
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l'équipe Lean pour intégrer les principes Lean dans les processus de gestion de la performance.
- Coordonner avec les process leaders pour assurer l'alignement des outils EPM et Reporting avec les processus opérationnels.
- Collaborer avec le service ADP finance pour garantir la cohérence et l'exactitude des données financières dans les systèmes de reporting.

Support, accompagnement et formation des utilisateurs
- Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs des outils de Reporting.
- Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les CDG.
- Répondre aux demandes et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs à travers de la solution interne CARE.

Analyse et amélioration continue
- Avec l'aide des équipes CDG et Lean, analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser les performances.
- Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'efficacité des outils.
- Participer aux projets de transformation digitale de la direction Contrôle De Gestion.

Votre profil :
- Formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion, statistiques, informatique ou domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle similaire, avec une expérience managériale avérée.
- Expérience dans la mise en place et l'optimisation d'outils EPM et de reporting.
- Connaissance des processus financiers et de contrôle de gestion.
- La connaissance du secteur de la distribution est un plus.
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Excellentes compétences en communication et en présentation
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Orientation résultats et sens du service client
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Gestion de projet
- Excellente connaissance des outils de Business Intelligence et de Data Visualization (ex : Microstrategy, Power BI, Tableau, Qlik Sense)
- Compétences en gestion de bases de données et en langage SQL
- Notions en statistiques et en modélisation de données
- Capacité à comprendre et à traduire les besoins métier en solutions techniques
- Connaissance des outils EPM (ex : Board, Anaplan, Board, Tagetik)
- Connaissance des principes de la gestion Lean.

Informations complémentaires :
- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Intéressement et participation
- Télétravail
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, conciergerie, coiffeur, etc)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

L'adresse du poste

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Raisons de nous rejoindre

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Bienvenue chez Carrefour

Le saviez-vous :

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

4 de plus

0 / 9

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Massy

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

38 700 € / an 3 225 € / mois 21,26 € / heure

Salaire brut estimé

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Estimation haute

71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable Data Bi H/F

Carrefour

Massy - 91
CDI

Publiée le 24/04/2025 - Réf : 119745

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