Responsable Développement Commercial - Région Ouest H/F Sedgwick
Rennes - Nantes CDISuper recruteur
- 42 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sedgwick, leader mondial en gestion des risques et expertises en sinistres, recherche un Responsable Développement Commercial en CDI pour la région OUEST.
Vous serez en charge de développer et de renforcer notre portefeuille clients, tout en assurant un service de qualité et en respectant les valeurs de notre entreprise.
Missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients dans la région OUEST.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales adaptées ainsi que des évènement pour promouvoir les services proposées par la structure
- Assurer un suivi régulier des clients et des prospects.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
- Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir les services de Sedgwick.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien, en visio avec le/la chargé.e de recrutement
-
Entretien sur site avec le manager de proximité
-
Pour certains postes, un entretien avec le Directeur région ou le responsable du service
-
Proposition finale
Le profil recherché
Diplômé d'une formation en commerce, marketing ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative dans l'animation d'un réseau au niveau départemental ou régional. Vous maîtrisez parfaitement les besoins et attentes des clients du secteur assurantiel
Compétences :
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à organiser et animer des événements
- Connaissance du marché assuranciel
Autres : Permis de conduire valide.
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique salariale motivante (primes, 13ème mois,…)
-
Equilibre vie pro/perso grâce au télétravail
-
Des opportunités de développement de carrière
-
Jusqu’à 12 jours de RTT par an
-
Carte tickets-restaurant même les jours de télétravail
-
Remboursement des frais de transport, indemnité vélo
-
Mutuelle et prévoyance
-
Des locaux accessibles en transport en commun
-
CSE
Bienvenue chez Sedgwick
Sedgwick en France réunit plus de 950 collaborateurs, répartis dans plus d'une trentaine de bureaux sur l'ensemble du territoire français.
Notre expérience associée à la compétence technique, nous permet une réactivité immédiate dans tous les domaines de la gestion de sinistres et de l'expertise.
Chez Sedgwick, nous restons fidèles à notre philosophie caring counts pour prendre soin des gens.
La culture de Sedgwick est centrée sur l'unicité et l'appartenance.
Nous veillons à ce que chaque collègue sache qu'il fait partie d'une équipe, ce qui nous permet de nous connecter les uns aux autres.
Croissance, Responsabilité, Inclusion, Empathie et Collaboration sont les 5 valeurs que nous défendons.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
Avantages :
- RTT
- Titres Restaurant
- Télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- Horaires variables (prise de poste entre 8h et 9h30 - départ entre 16h30 et 18h30)
- CSE loisirs
Autres :
- Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible)
- Remboursement de 50% du titre de transport
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