

Gestionnaire Clients Bilingue H/F NESTLÉ
Osny - 95 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
- CDI - Temps plein
- Basé à Cergy, 95
- Dès que possible
- Anglais courant obligatoire
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Sylvain recherche un(e) Gestionnaire Clients bilingue Anglais pour rejoindre ses équipes Service Clients au NQAC de Cergy.
En tant que Gestionnaire Clients, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et satisfaction clients. Vous serez responsable de :
- Gérer les e-mails des clients de manière professionnelle et efficace.
- Assurer la gestion et la saisie des résultats envoyés en sous-traitance.
- Gérer les colis bloqués en douane et veiller à leur traitement rapide.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service client optimal.
- Suivre les demandes des clients et assurer un retour rapide et approprié
A PROPOS DE VOUS
- Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 dans un domaine pertinent (gestion, commerce, agroalimentaire, etc.).
- Vous avez un niveau d'anglais fluide impératif, niveau C1 minimum.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs tâches simultanément.
- Vous avez un sens de l'organisation et êtes capable de prioriser les tâches.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération fixe sur 13,5 mois + intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique
- Culture d'entreprise et développement professionnel :rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
QUI SOMMES-NOUS?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un entretien avec le service recrutement
* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et d'autres personnes du laboratoire vous seront également proposés.
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
-
Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
-
Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
-
Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
-
Un accompagnement managérial bienveillant
-
Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
-
Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
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Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
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