Alternant Chef de Projets Évènements & Communication Interne H/F NESTLÉ

Détail du poste

EN UN COUP D'ŒIL :
- Alternance
- Basé à Issy Les Moulineaux
- A partir de Septembre 2025
- Pour une durée de 24 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Valentine recherche son Chef de projets événements & communication interne pour son équipe Communication Corporate de Nestlé Waters France.

Vous créez et mettez à jour des supports de communication interne, vous organisez des événements internes et animez les réseaux sociaux.

Vous serez responsable de :
- Evènements internes :
- Aider à la planification et à l'organisation d'événements internes pour valoriser les marques, le partenariat ainsi que les engagements RSE
- Contribuer à la logistique et à la communication autour de ces événements externes (Semi-Marathon de Paris, Marathon de Paris)
- Communication interne :
- Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication interne (newsletters, supports visuels dont vidéos)
- Animer les réseaux sociaux internes en partageant des informations pertinentes et en interagissant avec les collaborateurs

A PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 avec une spécialisation en Communication / Evènementiel ;
- Vous êtes une personne reconnue pour votre aptitude à rédiger des contenus clairs, concis et adaptés à différents publics;
- Vous maîtrisez des outils de création graphique, de montage vidéo ainsi que des outils de communication digitale et des réseaux sociaux;
- Vous faites preuve d'organisation, de proactivité, d'autonomie mais également d'esprit d'équipe;
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13mois+ participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d'entreprise
- Culture d'entreprise et développement professionnel :en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES?

Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l'eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l'eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s'engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l'impact de nos emballages sur l'environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Marie, du service recrutement

* un deuxième entretien avec Valentine, votre futur tuteur

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante