

Alternance - Licence RH - Management - Appui au Management H/F GRDF
Épinal - 88 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Deviens un(e) apprenti(e) Appui au Management
UNE alternance qui a du sens tu trouveras
BUT GEA
Licence RH / Management
En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à prendre en charge l'accueil multi-canal et la relation avec les clients particuliers.
Concrètement :
- Tu travailles en collaboration avec les managers pour la gestion quotidienne des travailleurs (planning, absence...)
- Tu organises et prépares les réunions et événements du service.
- Tu mènes des actions de communication pour mettre en avant les équipes.
- Tu appuies les managers dans l'organisation et l'animation des différents collectifs présents sur site.
- Tu prends en charge l'aspect Prévention et Innovation.
Si ces missions te parlent et si...
- Tu aimes travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d'autonomie,
- Tu es rigoureux/se et organisé/e,
- Tu as le sens du détail et du respect des délais,
- Tu maîtrises les outils informatiques et Pack Office
- Tu recherches à mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique,
Alors ça match avec l'aventure gazière ? Viens nous rejoindre !
NOUS T'ATTENDONS TOI !
PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu'est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c'est ça. C'est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui oeuvre pour la décarbonation des territoires !
Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats
Les + de GRDF :
- Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
- Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
- Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
- Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
- Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
- Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d'intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d'entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
- Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des Employeurs de choix. L'entreprise est considérée comme une excellente opportunité, d'après le label Engagement Jeune.
L'aventure GRDF :
- Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
- Notre Raison d'Être.
-YouTube
Niveaux de qualification :
Bac +2 (BTS, DUT)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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