Formateur - Formatrice Couture Industrielle H/F Roset Sas
Briord - 01 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Prenez part à cette histoire et rejoignez le service de production / fabrication des marques Ligne ROSET et CINNA en tant que Formateur.trice Couture (H/F)
Rattaché.e au responsable du pôle formation, vos missions auront 3 axes principaux en tant que formateur.trice au sein de l'atelier couture (environ 35 /40 personnes) :
o Formation sur les modèles : vous êtes garant.e de la transmissions des connaissances théoriques et technico-pratiques sur les modèles existants et nouveaux modèles proposés par l'entreprise.
o Formation des nouveaux entrants : formation aux machines industrielles, à la maintenance de premier niveau, à la lecture des gammes de montage et aux modèles de base de l'entreprise.
Vous aurez également l'organisation du suivi de progression de ces personnes afin de pouvoir constater leur évolution (grilles de suivi, mise à jour de fichiers de compétences, points hebdomadaire) et de réorienter la formation si besoin.
o Suivi des écoles de formation : nous mettons en place des écoles de formation internes ouvertes aux débutants.tes durant lesquelles les formateurs.trices Roset viennent en soutien aux équipes des intervenants extérieurs
o Développement de produits : l'équipe de formateurs.trices se place en tant que réelle force de proposition lors de la sortie des nouveaux modèles et du développements de produits. Étant les premières personnes à devoir mettre en pratique les nouveaux modèles (fabrication des housses), vous êtes l'interlocuteur.trice principal qui donnera les premiers retours et devra proposer des solutions de manière active si une amélioration peut être faite.
o Amélioration continue : vous faites partie d'une équipe de formateur plus large que celle de votre atelier et serez amené.e à échanger et collaborer avec l'ensemble des formateurs.trices pour améliorer le fonctionnement global du service formation (proposition de nouvelles pratiques, de nouveaux types de fichiers, autres projets). Nous attendons des formateurs.trices une aptitude à prendre du recul sur les pratiques actuelles afin de voir ce qui peut faire évoluer collectivement le service, l'atelier et donc l'entreprise.
Lors de votre intégration au sein de l'entreprise, vous serez amené.e à suivre un parcours de plusieurs mois avant votre prise de poste :
Profil :
- BTS ou Licence en couture
- Expérience en couture industrielle idéalement
- Expérience en tant que formateur.trice idéalement
- Expérience dans l'ameublement est un atout
Le métier de formateur.trice nécessite un certain sens du relationnel, une capacité d'adaptation au public en formation puisque chacun est différent (il n'y a pas une méthode mais des méthodes), une capacité d'analyse et de remise en cause (des processus établis mais également de son propre fonctionnement).
Conditions :
- Horaires : 07h15 - 12h00 / 13h00 - 16h15 et vendredi 07h15 - 11h30
- Salaire : Selon expérience
- Mutuelle prise en charge par la société
- Avantages CE : billetterie (cinéma, parc d'attraction), location d'appartements, vente de sirops...
- CET / CEX...
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de sièges d'ameublement d'intérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Briord
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heureEstimation haute
36 340 € / an 3 028 € / mois 19,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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