Animateur - Animatrice Directeur d'Accueil de Loisirs Ado. H/F Cap Generations
Châtillon - 69 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CAP génération recherche son animateur directeur (H/F) pour l'accueil de loisirs Ados.
Missions et activités :
- Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association en étroite collaboration avec le coordinateur enfance jeunesse et la direction du centre social ;
- Participe à mise en oeuvre des moyens nécessaires à la bonne marche de l'accueil de loisirs : animation, organisation matérielle, suivi financier, inscriptions et encadrement des activités dont il a la charge ;
- Assure le suivi du travail des différents salariés, stagiaires, bénévoles ou autres intervenants ainsi que l'évaluation de son action dans le cadre de l'ALSH ;
- Est partie prenante et garant du respect des projets éducatif/pédagogique de son secteur en articulation avec le projet social du Centre, les développe sur le territoire ;
- Anime des ateliers thématiques
- Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention et les projets qu'il anime
- Intervient dans des domaines et pour des publics divers.
* Assure la direction de l'accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires (animations, sorties, chantiers internationaux, stages, camps.)
* Encadre et anime des activités périscolaires et extra scolaires
* Développe et anime des activités transversales en partenariat avec d'autres secteurs d'activité du C.S. en direction de tranches d'âges différentes
- Son territoire d'intervention est la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, les sites ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou DEUST AGAPSC afin d'assurer les fonctions de direction.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Habilitation BAFD, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques pédagogiques, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir des supports de communication et d'image, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer les stocks, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heureEstimation haute
35 600 € / an 2 967 € / mois 19,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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