Agent Entretien des Locaux H/F Cc Sud Vendee Littoral
Mareuil-sur-Lay-Dissais - 85 CDD- 🕑 36 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
OFFRE
Date limite de candidature : 23/05/2025
Date prévue du recrutement : 28/05/2025
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d'emploi : adjoint technique (catégorie C)
Niveau du diplôme requis : CAP / BEP maintenance ou équivalent souhaité (expérience requise)
MISSIONS
Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable de l'unité « entretien des locaux » le/la candidat(e) à ce poste, intègrera une équipe de 16 agents d'entretien, en charge du maintien de la propreté des bâtiments communautaires. Il/Elle aura pour missions d'assurer :
- Le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité (aspiration des sols, lavage, balayage humide, dépoussiérage de l'ensemble du mobilier, nettoyage et désinfection de l'ensemble des sanitaires, vidage des poubelles.)
- Le tri et évacuation des déchets courants
- Le contrôle et le maintien de l'état de propreté des bâtiments
- L'entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Le contrôle, le maintien et la transmission des commandes à votre responsable, pour l'approvisionnement des produits et du matériel d'entretien
- Le nettoyage des vitrages intérieurs à hauteur d'hommes
Il/elle aura pour missions ponctuelles le remplacement de certains agents chargés de l'entretien des locaux, lors des absences telles que congés, formations ou arrêts maladie.
PROFIL RECHERCHE
Dynamique, consciencieux(se) et motivé(e), vous maîtrisez l'utilisation des matériels, des produits et des techniques d'entretien.
Vous êtes en mesure de réaliser des travaux d'entretien courant en dehors ou en présence des usagers.
Le sens du service public et la maîtrise des règles hygiène et de sécurité sont indispensables à ce poste.
Au-delà d'un agent d'entretien, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), investi(e) avec des qualités relationnelles et un souci du professionnalisme.
Savoir Faire
- Maîtrise et choix des techniques de nettoyage adaptés aux types de locaux
- Application conforme à la réglementation d'utilisation des produits de nettoyage
- Utilisation des moyens matériel mis à disposition en veillant à leur entretien courant
- Application des procédures de tri des déchets mises en place au sein de la collectivité
- Application des procédures de contrôle et alerte sur les dysfonctionnements
- Adaptation des gestes et postures
Savoir être
- Capacité à s'intégrer à une équipe
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Mareuil sur Lay - sites de la médiathèque et du RPE (Relais Petite Enfance)
Service d'affectation : Pôle Ressources - Service accueil-moyens généraux
Temps de travail : Temps non complet
Rythme de travail : 4 jours par semaine (à définir) à raison de 14h/semaine
Permis B obligatoire pour les déplacements dans le cadre des missions liées aux remplacements ponctuels
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS/FDAS + participation prévoyance
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Mr Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation et dernier bulletin de salaire, par mail à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cc Sud Vendee Littoral
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mareuil-sur-Lay-Dissais
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Mareuil-sur-Lay-Dissais - 85
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