Responsable d'Exploitation Entreprise de Propreté H/F Pôle Emploi
Les Angles - 30 CDI- 3 000 - 3 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise de propreté implantée en région PACA et OCCITANIE recherche pour son agence des Angles (30133) un Responsable d'exploitation.
Directement rattaché à la Direction et en contact direct avec les clients, vous assurez le suivi, la gestion et la fidélisation d'un portefeuille existant ainsi que son développement
Vous établissez les offres commerciales
Vous mettez en oeuvre tous les moyens nécessaires afin d'anticiper et d' adapter les besoins en conformité aux cahiers des charges dans le respect de la satisfaction des clients
Vous effectuez les recrutements et managez vos équipes d'agents de service et chef d'équipe
Vous mettez en oeuvre et assurez l'organisation des prestations de nettoyage dans le respect de la législation
Vous gérez les plannings et relevés d'heures, les absences afin d'assurer la continuité des prestations chez les clients
Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes autonome, manager respectueux avec un esprit d'initiative et d'équipe, vous avez le sens des responsabilités et le goût du challenge
Une expérience en entreprise de nettoyage serait un atout supplémentaire
Contrat : CDI temps plein
Salaire indicatif : 3000 à 3500 Euros brut selon profil et expérience
Avantage : véhicule de société (permis B exigé)
Déplacements : quotidien sur le secteur
Taille de l'entreprise : 30 à 40 salariés
Secteur d'activité : Nettoyage
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Les Angles - 30
- CDI
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