Formateur Entreprise H/F E2c 64
Bayonne - 64 CDD- 28 004 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Formateur en entreprise avec une double mission de chargé des relations entreprises et d'accompagnement des jeunes.
Vous aurez pour missions :
1) Développer et entretenir le réseau entreprise de l'E2C 64
- Prospection permanente des entreprises du territoire Pays Basque
- Garantir la mise en place des stages en entreprises pour les bénéficiaires
- Veille et diagnostic territorial sur l'emploi/formation (opportunités secteurs, apprentissage.)
- Participer activement à la mise en place de parcours de formation spécialisé « secteur-métiers » avec des partenaires entreprises à mobiliser et à engager
- Renseignement systématique du système d'information et de gestion de l'E2C
2) Face à face pédagogique auprès des jeunes bénéficiaires
- En lien direct avec la Coordinatrice-Formatrice, animer et organiser les « Jeudis de l'entreprise » au sein des locaux de Bayonne et Hendaye (visites d'entreprises, présentation métiers, témoignages salariés, simulations d'entretiens d'embauches.)
- Animer les séances de recherche de stages et/ou d'emploi
- Accompagner physiquement les jeunes en entreprise (signatures de convention de stages, visites d'entreprises, bilan de stage si besoin de remplacer le Formateur référent du jeune)
- Organiser les simulations d'entretiens d'embauche avec nos partenaires
3) Placement des stagiaires en entreprise - Intégration dans l'emploi ou la formation qualifiante
- Trouver des solutions en emploi ou en formation à l'issue des parcours (objectif : 60% de sorties +)
- Contribuer activement au suivi post-parcours (suivi d'1 an après la sortie de l'E2C) et au placement des stagiaires sans solution
- Animer des séances de « coaching » renforcées lors du suivi post-parcours
4) Missions transversales
- En lien avec les fonctions support de l'Ecole, communication sur les actions menées avec les entreprises (réseaux sociaux, site internet.)
- En lien avec la Direction, contribuer à la récolte de la Taxe d'apprentissage
Dépendance hiérarchique : Directeur E2C 64
Dépendance fonctionnelle : Coordinatrice-Formatrice équipe pédagogique et fonctions supports
Autorité hiérarchique : aucune
Relations internes
Tous les salariés de l'E2C 64 (Bayonne, Mourenx et Pau)
Pour la partie pédagogique : Formateurs référents, Coordinatrice-Formatrice
Pour la partie gestion : Assistante administrative et de gestion, Assistante de formation, Chargée de communication, Responsable administratif et financier et Directeur.
Conditions de travail
Espace de travail partagé
Ordinateur, multifonction commun à la structure, téléphone portable professionnel
Lieux de travail : Clause de mobilité en fonction des sites d'activité de l'association
Déplacements réguliers et avec les jeunes, au niveau départemental, régional voir national
Véhicule personnel nécessaire et conduit des véhicules 7 places et minibus 9 places
Horaires de travail : lundi au vendredi 8h45 à 12h30 - 13h30 à 16h45.
Salaire : 28 004,14 Euros brut annuel
Mutuelle d'entreprise, prise en charge de la part assurance voiture (déplacement professionnel), tickets restaurant proposés
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir des modules de formation, Concevoir un programme d'orientation, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, prospection, commerciale
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bayonne - 64
- CDD
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