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Conseiller en Insertion Professionnelle H/F Mr LERICHE, Directeur du Pôle Inclusion

Sin-le-Noble - 59
CDI
Résumé de l'offre
  • 1 846 € / mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole et par délégation de la cheffe de service, vous êtes amené(e) à accompagner des personnes dans le cadre du dispositif Atelier Chantier d'Insertion, au sein d'un jardin de cocagne

Vos missions principales sont les suivantes :
+Accueillir et recevoir le public en entretien collectif et individuel et établir un diagnostic individualisé
+Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion des salariés en CDDI
+Accompagnement social des salariés sur des problématiques diverses (administratif, logement, santé,.) en ciblant l'orientation vers les services de l'établissement ou les partenaires adaptés
+Coopérer avec des partenaires (France Travail, Conseil Départemental, DDETS, organismes de formation, Maison de l'Emploi,.) et répondre à des objectifs de placement en matière d'emploi durable
+Organiser et animer des ateliers et des informations collectives
+Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
+Tenue administrative des dossiers de suivi social, établir les bilans de suivi social des salariés
+Rédiger des écrits professionnels : diagnostics, bilan de fin de mesure, rapports sociaux, rapport d'activité annuel,.
+Avoir un goût prononcé pour les relations humaines, le travail en équipe, avoir envie d'impulser une dynamique positive, et une sensibilité à la lutte contre l'exclusion.

PROFIL RECHERCHE/
- Titulaire du titre professionnel CIP ou d'un Diplôme d'Etat de niveau 6 en lien avec le travail social,
- Connaissance des dispositifs de l'IAE
- Sens de l'initiative et autonomie, capacité à rendre compte,
- Bonne capacité d'adaptation
- Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, Power Point.),
- Capacité à travailler en réseau, en équipe,
- Permis B obligatoire

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes d'élaboration de projet professionnel, Techniques de recherche d'emploi, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Définir des besoins en développement des compétences, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Gérer une situation conflictuelle, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger une annonce d'emploi, Sélectionner des candidats pour un poste, Structurer, synthétiser des informations, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
Mr LERICHE, Directeur du Pôle Inclusion
  • Sin-le-Noble - 59
  • CDI
Publiée le 24/04/2025 - Réf : 191LNNH

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