Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F Pôle Emploi
Paris 3e - 75 CDI- 28 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une équipe enthousiaste et experte de 15 Sales ton principal défi sera d'accompagner nos locataires dans la recherche de leur logement.
Véritable conseiller attitré, tu sera présent à chaque étape du processus de recherche du locataire jusqu'à la réservation en ligne de son logement.
Les Missions :
Commercialisation du portefeuille logement (résidences étudiantes et logement privés)
Favoriser la conversion des demandes de logement de nos locataires via un accompagnement personnalisé et expert marché (ce que le locataire recherche comme type de logement, la durée de location, le type de location (colocation, seul, ect)
Traitement et gestion des demandes entrantes (appels et e-mails) d'éventuels futurs locataires dans plusieurs villes de France
Constitution des dossiers de location avec les futurs locataires
Guider et relancer les futurs locataires jusqu'à la finalisation de leur réservation
Suivi des by-pass (contournement de la plateforme pour la réservation de logement)
Assurer la communication sur les dossiers/réservations en cours avec nos partenaires BtoB
Etre garant de la qualité du service auprès de nos locataires
Management de l'équipe
Suivi et mise à jour du stock de logement disponible
Gestion et résolution des litiges
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - impératif sur le même poste
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Paris 3e - 75
- CDI
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